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2025 근로장려금 신청기간 한눈에 보기 근로장려금 신청기간 은 신청 유형(정기, 반기, 기한 후)에 따라 다릅니다. 근로장려금은 근로 의욕을 높이고 저소득 근로자의 생활 안정을 지원하기 위해 정부가 매년 지급하는 제도입니다. 2025년에는 정기 신청은 5월 한 달 동안, 반기 신청은 3월과 9월에 진행되며, 기한 후 신청은 6월부터 11월까지 가능합니다. 2025 근로장려금 신청기간 일정표 (정기·반기·기한 후) 2025 근로장려금 신청기간 일정표 아래는 2025년 근로장려금 신청기간과 지급 일정 요약표입니다. 신청 유형 신청 기간 지급 시기 비고 정기 신청 2025년 5월 1일 ~ 5월 31일 2025년 9월 초 전년도 소득 기준 기한 후 신청 2025년 6월 1일 ~ 11월 30일 신청 후 약 3개월 내 지급액 90%만 수령 반기 신청 (상반기분) 2025년 3월 1일 ~ 3월 15일 2025년 6월 초 상반기 근로소득 기준 반기 신청 (하반기분) 2025년 9월 1일 ~ 9월 15일 2025년 12월 초 하반기 근로소득 기준 정기 신청은 1년에 한 번 진행되며, 전년도 소득을 기준으로 심사해 9월에 지급됩니다. 반기 신청은 상·하반기로 나뉘며, 6월과 12월 두 차례 지급받을 수 있습니다. 기한 후 신청은 11월 말까지 가능하지만 지급액이 10% 감액됩니다. 근로장려금 신청 유형별 특징 근로장려금 신청은 총 세 가지 유형으로 구분됩니다. 각각의 특징을 알아두면 자신에게 맞는 신청 방식을 선택할 수 있습니다. 정기 신청: 매년 5월 한 달간 진행되며, 전년도 근로·사업·종교인 소득 기준으로 심사합니다. 반기 신청: 상·하반기 소득을 나누어 두 차례 신청할 수 있습니다. 소득 변동이 잦은 근로자에게 유리합니다. 기한 후 신청: 정기 신청을 놓친 경우 6월~11월 사이에 추가 신청할 수 있으나 지급액의 90%만 수령합니다. 근로장려금 신청 방법 근로장려금은 국세청 홈택스 또는 모바일 앱 손택스 에서...

2025 근로장려금 지급일 한눈에 정리 근로장려금 지급일 은 신청 시기와 유형(정기 또는 반기)에 따라 다르게 정해집니다. 근로장려금은 저소득 근로자의 근로 의욕을 높이기 위해 정부가 현금으로 지급하는 제도로, 매년 5월 정기 신청을 통해 지원받을 수 있습니다. 2025년에는 정기 신청자 기준으로 9월 초 지급 이 예정되어 있으며, 반기 신청자는 3월과 9월 두 차례에 걸쳐 나누어 받게 됩니다. 2025 근로장려금 지급일과 신청 일정을 한눈에 확인하세요. 근로장려금 지급일 일정표 근로장려금은 신청 유형에 따라 다음과 같이 지급됩니다. 신청 유형 신청 기간 지급 시기 비고 정기 신청 2025년 5월 1일~31일 2025년 9월 초 전년도 소득 기준 지급 기한 후 신청 2025년 6월~11월 신청 후 약 3개월 이내 지급액 90%만 수령 가능 반기 신청 (상반기분) 2025년 3월 1일~3월 15일 2025년 6월 초 상반기 근로소득 기준 반기 신청 (하반기분) 2025년 9월 1일~9월 15일 2025년 12월 초 하반기 근로소득 기준 정기 신청자는 전년도 소득을 기준으로 심사하여 9월 초 일괄 지급되며, 반기 신청자는 상·하반기 각각의 근로소득을 기준으로 나누어 지급받습니다. 근로장려금 지급 방식 근로장려금은 신청 시 입력한 본인 명의 계좌 로 입금됩니다. 지급일에는 은행 영업시간 이후 계좌로 자동 입금되며, 입금 내역은 홈택스 또는 손택스 앱에서 조회할 수 있습니다. 단, 계좌 정보가 잘못 입력된 경우 지급이 지연될 수 있으므로 신청 시 반드시 정확한 계좌번호를 입력해야 합니다. 근로장려금 문자 알림 서비스 국세청은 지급일이 가까워지면 신청자에게 문자로 지급일 및 입금 예정일을 안내합니다. 만약 문자를 받지 못했더라도 홈택스 또는 국세청 홈페이지 에서 실시간 조회가 가능합니다. 지급 완료 후에도 ‘근로장려금 입금 완료’ 문자가 발송되며, 미지급 사유가 있을 경우 ‘보류 안내’ 메시지가 전송됩니다. 근로장려금 ...

2025 근로장려금 대상 조건 완벽 가이드 2025년 근로장려금 대상자는 근로소득이 있는 저소득 가구 를 중심으로 지원됩니다. 근로장려금은 소득이 일정 기준 이하인 근로자, 종교인, 사업소득자를 대상으로 지급되는 대표적인 근로 인센티브 제도입니다. 이번 글에서는 근로장려금 대상 조건, 소득·재산 기준, 신청 기간 및 지급 일정까지 꼼꼼히 살펴보겠습니다. 근로장려금 대상 조건과 신청 절차를 알아봅시다. 근로장려금이란? 제도 개요 근로장려금 은 일하는 저소득 가구의 근로 의욕을 높이고 소득을 지원하기 위해 정부가 현금으로 지급하는 제도입니다. 국세청이 소득 및 재산 정보를 기준으로 심사하여 지급하며, 매년 5월에 정기 신청이 이루어집니다. 2024년 기준으로 약 580만 가구가 혜택을 받았으며, 이는 전년 대비 3.5% 증가한 수치입니다(출처: 국세청 공식자료 ). 2025 근로장려금 대상자 기본 조건 근로장려금 대상자는 ‘가구원 구성’과 ‘소득·재산 기준’에 따라 구분됩니다. 2025년 기준 주요 조건은 다음과 같습니다. 가구 유형 총소득 기준금액 지급 최대액 단독가구 2,400만 원 미만 165만 원 홑벌이가구 3,600만 원 미만 285만 원 맞벌이가구 4,300만 원 미만 330만 원 또한, 가구원 전체 재산의 합계가 2억 4천만 원 미만이어야 하며, 주택·토지·자동차·예금 등을 모두 포함합니다. 근로장려금 대상자의 핵심은 ‘소득이 낮고 근로활동이 있는 가구’라는 점입니다. 근로장려금 신청 방법과 절차 근로장려금 신청은 국세청 홈택스 또는 손택스(모바일) 를 통해 비대면으로 간편하게 할 수 있습니다. 정기 신청은 매년 5월 1일부터 5월 31일까지이며, 기한 후 신청은 6월~11월까지 가능합니다. 단, 기한 후 신청 시 지급액의 90%만 받을 수 있습니다. 자세한 신청 절차는 아래와 같습니다. 국세청 홈택스( 홈택스 바로가기 ) 접속 로그인 후 ‘근로장려금 신청·조회’ 메뉴 선택 본인 정보 확인 후 신청서...