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[요약문] 실업급여를 받기 위해서는 정해진 기간마다 실업인정을 받아야 합니다. 특히, 1차 실업인정은 실업급여 수급의 시작점으로 매우 중요합니다. 이 글에서는 실업급여 1차 실업인정 인터넷 신청 방법과 온라인 취업특강 수강 절차, 그리고 유의사항을 상세히 안내합니다. [요약문 끝] 1. 온라인 취업특강(1차 실업인정 교육) 수강 1차 실업인정을 받기 위해서는 온라인 취업특강을 수강해야 합니다. 이는 고용센터 방문 없이도 인터넷으로 진행할 수 있습니다. :contentReference[oaicite:3]{index=3}​:contentReference[oaicite:4]{index=4} 수강 절차: 고용보험 홈페이지에 접속하여 로그인합니다.​ 모엘 상단 메뉴에서 실업급여 > 실업인정 > **온라인 취업특강(1차 실업인정 교육)**을 선택합니다.​ Buona Bona +1 비욜다리 리뷰 +1 1차 실업인정일 교육 과정을 선택하고 수강신청을 클릭합니다.​ Buona Bona +1 비욜다리 리뷰 +1 학습하기 버튼을 눌러 약 1시간 분량의 강의를 시청합니다. 중간에 로그아웃되지 않도록 주의하세요.​ Don Insight +2 Buona Bona +2 비욜다리 리뷰 +2 비욜다리 리뷰 2. 실업인정 인터넷 신청 온라인 취업특강 수강 후, 실업인정 인터넷 신청을 진행해야 합니다. 이는 실업인정일 당일에만 가능하므로 날짜를 확인하시기 바랍니다. :contentReference[oaicite:14]{index=14}​:contentReference[oaicite:15]{index=15} 신청 절차: 고용보험 홈페이지에 로그인 후, 실업급여 > 실업인정 인터넷 신청을 클릭합니다.​ m.work24.go.kr 지급받을 은행 계좌 정보를 입력하고, 통장사본을 첨부합니다. (1차 실업인정 시에만 제출)​ 비욜다리 리뷰 +1 모엘 +1 실업크레딧 신청 여부를 선택합니다. 이는 구직급여 수급 기간 동안 국민연금의 75%를 지원받을 수 있는 제...

[요약문] 실업급여 수급자가 소정급여일수를 절반 이상 남기고 재취업하거나 자영업을 시작하여 일정 기간 이상 근무 또는 사업을 유지하면, 남은 급여일수의 절반에 해당하는 조기재취업수당을 받을 수 있습니다. 이 글에서는 조기재취업수당의 신청 방법, 구비 서류, 신청 시기, 그리고 유의 사항을 안내합니다. [요약문 끝] 조기재취업수당 신청 방법 조기재취업수당은 다음과 같은 방법으로 신청할 수 있습니다: **온라인 신청**: 고용보험 홈페이지의 개인서비스를 통해 신청할 수 있습니다. :contentReference[oaicite:0]{index=0} **방문 신청**: 관할 고용센터에 직접 방문하여 신청할 수 있습니다. **팩스 또는 우편 신청**: 구비 서류를 작성하여 관할 고용센터로 팩스 또는 우편으로 제출할 수 있습니다. 구비 서류 신청 시 필요한 서류는 다음과 같습니다: **조기재취업수당청구서**: 고용보험법 시행규칙 별지서식 제97호에 따른 서식입니다. :contentReference[oaicite:1]{index=1} **근로계약서** 또는 **재직증명서**: 재취업한 직장에서의 근무 기간을 증명하는 서류입니다. **임금명세서**: 임금을 확인할 수 있는 서류입니다. **사업자등록증**: 자영업을 시작한 경우 필요합니다. **사무실 임대차계약서**: 자영업을 시작한 경우 필요합니다. **과세증명자료**: 자영업을 시작한 경우 필요합니다. 신청 시기 조기재취업수당은 재취업한 날 또는 자영업을 시작한 날부터 12개월이 경과한 이후에 신청할 수 있습니다. :contentReference[oaicite:2]{index=2} 유의 사항 신청 시 다음 사항을 유의해야 합니다: **신청 기한**: 재취업 또는 자영업 시작 후 12개월이 경과한 이후, 가능한 한 빠른 시일 내에 신청해야 합니다. **구비 서류의 정확성**: 제출하는 서류의 내용이 정확하고 최신 정보인지 확인해야 합니다. **관할 고용센터 확인**: ...

실업급여를 받기 위해서는 반드시 구직활동을 해야 하며, 그 첫 번째 단계로 실업급여 인터넷 교육을 수강해야 합니다. 이 교육은 실업급여 신청자의 권리와 의무를 안내하고, 구직활동 계획을 돕는 필수 과정입니다. 이번 글에서는 실업급여 인터넷 교육의 신청 방법, 수강 절차, 유의사항을 상세히 알아보겠습니다. 실업급여 인터넷 교육이란? 실업급여 인터넷 교육은 고용센터 방문 없이 온라인으로 진행되는 실업급여 기본 교육입니다. 고용보험 사이트( 고용보험 홈페이지 )에서 무료로 제공되며, 실업급여를 신청하려면 반드시 수강해야 합니다. 교육 주요 내용: 실업급여 제도의 이해 수급 요건 및 의무 사항 구직활동 인정 기준 취업 지원 서비스 활용 방법 교육을 완료해야만 **실업급여 수급 절차가 시작**되므로, 반드시 기한 내 수강을 완료해야 합니다. 실업급여 인터넷 교육 신청 방법 실업급여 인터넷 교육은 고용보험 공식 홈페이지에서 신청할 수 있습니다. 다음 절차를 따라 진행하세요. 고용보험 홈페이지 접속 상단 메뉴에서 **실업급여 > 교육안내** 선택 **인터넷 교육 신청** 버튼 클릭 본인 인증 후 교육 수강 교육 수료 후 확인서 발급 교육 수료 확인서는 실업급여 신청 시 필요하므로 반드시 **출력 또는 캡처**하여 보관하는 것이 좋습니다. 실업급여 인터넷 교육 유의사항 실업급여 인터넷 교육을 수강할 때는 다음 사항을 반드시 확인해야 합니다. 교육 이수 필수 : 인터넷 교육을 듣지 않으면 실업급여 신청이 불가능합니다. 기한 엄수 : 실업급여 신청 후 정해진 기간 내에 교육을 완료해야 합니다. 정확한 정보 입력 : 신청 시 잘못된 정보를 입력하면 교육 이수가 인정되지 않을 수 있습니다. 재수강 가능 : 교육을 완료하지 못했거나 내용을 다시 듣고 싶다면 재수강이 가능합니다. 실업급여 수급자라면 반드시 해당 교육을 이수하고, 이후 정기적인 구직활동을 수행해야 합니다. 구직활동 인정 기준은 고용노동부 공식 사이트 ...

[실업급여 부정수급 신고 절차와 유의사항에 대한 종합 안내] 실업급여 부정수급이란? 실업급여 부정수급은 고용보험 재정을 악화시키고, 성실한 수급자에게 피해를 주는 중대한 위법 행위입니다. 따라서 부정수급을 발견하거나 의심되는 경우, 적극적인 신고가 필요합니다. 실업급여 부정수급 신고 방법 실업급여 부정수급을 신고하려면 다음과 같은 방법을 이용할 수 있습니다: 온라인 신고: 고용보험 홈페이지 또는 국민신문고를 통해 신고할 수 있습니다. 방문 신고: 거주지 관할 고용센터를 방문하여 신고할 수 있습니다. 전화 상담: 고용노동부 고객상담센터(☎1350)를 통해 상담 및 신고가 가능합니다. 신고 시 유의사항 실명 신고: 신고자의 신분이 확인된 경우에 한해 포상금 지급이 가능합니다. 익명 신고도 가능하지만, 이 경우 포상금 지급이 제한될 수 있습니다. 증빙 자료: 부정수급을 입증할 수 있는 관련 증빙 자료를 함께 제출하면 조사에 도움이 됩니다. 신고자 보호: 신고자의 신분은 철저히 비밀이 보장되며, 신고로 인한 불이익을 받지 않도록 보호됩니다. 부정수급 신고 포상금 제도 실명으로 신고하여 부정수급이 확정된 경우, 예산의 범위 내에서 포상금이 지급됩니다. 포상금은 부정수급액의 일정 비율로 산정되며, 연간 최대 3,000만 원까지 지급될 수 있습니다. 부정수급 자진신고 시 혜택 부정수급을 자진신고하는 경우, 추가징수금 면제 및 형사처벌 감경 등의 혜택을 받을 수 있습니다. 자진신고는 온라인(고용보험 홈페이지) 또는 오프라인(관할 고용센터 방문, 전화, 우편, 팩스 등)으로 가능합니다. 자주 묻는 질문 Q1. 익명으로 부정수급을 신고할 수 있나요? A1. 네, 익명 신고도 가능합니다. 그러나 익명 신고의 경우, 신고자의 신분 확인이 어려워 포상금 지급이 제한될 수 있습니다. Q2. 부정수급 신고 후 어떤 절차가 진행되나요? A2. 신고 접수 후, 관련 부서에서 사실 확인 조사를 진행하며, 부정수급이 확인되...

[실업급여 수급자를 위한 3차 실업인정 시 온라인 취업특강 활용 방법 안내] 실업급여 3차 실업인정과 온라인 취업특강 실업급여 수급자는 2차 실업인정부터 구직활동 또는 재취업활동을 통해 실업인정을 받아야 합니다. 이때 온라인 취업특강은 재취업활동으로 인정되며, 총 3회까지 활용 가능합니다. 따라서 3차 실업인정 시 온라인 취업특강을 수강하여 실업인정을 받을 수 있습니다. :contentReference[oaicite:0]{index=0} 온라인 취업특강 수강 방법 온라인 취업특강은 고용노동부의 스마트 직업훈련 플랫폼(STEP)을 통해 수강할 수 있습니다. 수강 절차는 다음과 같습니다: 고용보험 홈페이지 에 로그인합니다. '온라인 취업특강' 메뉴를 선택하여 STEP 플랫폼으로 이동합니다. 원하는 취업특강 과정을 선택하고 수강 신청을 완료합니다. 강의를 수강하고 수료 기준을 충족합니다. 수강 후 실업인정 신청 방법 온라인 취업특강 수강을 완료한 후에는 다음과 같이 실업인정을 신청합니다: 고용보험 홈페이지 에 접속하여 로그인합니다. '실업인정 인터넷 신청' 메뉴를 선택합니다. 재취업활동 내역에 수강한 온라인 취업특강 정보를 입력하고 증빙 자료를 첨부합니다. 신청서를 제출하여 실업인정을 받습니다. 주의사항 온라인 취업특강은 총 3회까지만 실업인정으로 인정됩니다. 따라서 4차 실업인정부터는 구직활동이나 다른 재취업활동을 수행해야 합니다. :contentReference[oaicite:1]{index=1} 실업인정일 당일에만 신청서 제출이 가능하므로, 미리 준비하여 당일에 제출하시기 바랍니다. 자주 묻는 질문 Q1. 온라인 취업특강을 3회 모두 수강한 후에는 어떤 활동을 해야 실업인정을 받을 수 있나요? A1. 온라인 취업특강을 3회 모두 활용한 후에는 구직활동(입사지원, 면접 등)이나 직업훈련 참여 등을 통해 실업인정을 받아야 합니다. Q2. 온라인 취업특강 수강 시 유의할 점...

[만 60세 이상 근로자를 위한 실업급여 수급조건과 유의사항 안내] 만 60세 이상 실업급여 수급조건 만 60세 이상의 근로자도 다음 조건을 충족하면 실업급여를 받을 수 있습니다:​:contentReference[oaicite:0]{index=0} 고용보험 가입 : 이직일 이전 18개월 동안 최소 180일 이상 고용보험에 가입되어 있어야 합니다. :contentReference[oaicite:1]{index=1}​:contentReference[oaicite:2]{index=2} 비자발적 이직 : 정년퇴직, 회사의 경영 악화, 구조조정 등 본인의 의사와 무관하게 퇴사한 경우여야 합니다. :contentReference[oaicite:3]{index=3}​:contentReference[oaicite:4]{index=4} 근로 의사와 능력 : 재취업을 희망하며 근로할 수 있는 능력이 있어야 합니다. :contentReference[oaicite:5]{index=5}​:contentReference[oaicite:6]{index=6} 만 65세 이후 실업급여 수급 제한 만 65세 이후에 신규로 취업한 경우, 실업급여 수급이 제한됩니다. 그러나 65세 이전에 고용보험에 가입되어 있던 근로자가 65세 이후에도 동일한 사업장에서 근무하다가 비자발적으로 퇴사한 경우에는 실업급여를 받을 수 있습니다. :contentReference[oaicite:7]{index=7}​:contentReference[oaicite:8]{index=8} 구직활동 요건 완화 만 60세 이상의 실업급여 수급자는 구직활동 요건이 완화되어, 온라인 취업특강 수강 등으로 구직활동을 대체할 수 있습니다. :contentReference[oaicite:9]{index=9}​:contentReference[oaicite:10]{index=10} 자주 묻는 질문 Q1. 만 60세 이상 근로자가 자발적으로 퇴사한...

[실업급여 수급조건 및 기간 요약: 실업급여는 비자발적 실업 상태에서 구직활동을 지원하기 위한 제도입니다. 수급을 위해서는 일정한 자격 요건을 충족해야 하며, 지급 기간은 고용보험 가입 기간과 연령에 따라 다릅니다.]​ 뱅크샐러드 +2 잡플래닛 +2 1350.moel.go.kr +2 실업급여 수급 자격 요건 실업급여를 받기 위해서는 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다: 고용보험 가입 기간: 이직일 이전 18개월 동안 피보험단위기간이 180일 이상이어야 합니다. 이는 주휴수당을 포함한 유급 근무일을 의미하며, 일반적으로 약 7~8개월 이상의 근무 기간에 해당합니다. :contentReference[oaicite:2]{index=2} 비자발적 이직: 근로자의 중대한 귀책사유 없이 해고, 권고사직, 계약 만료 등으로 인한 이직이어야 합니다. 자발적 이직의 경우에도 불가피한 사유가 인정되면 수급 자격이 부여될 수 있습니다. :contentReference[oaicite:3]{index=3} 근로 의사와 능력: 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태여야 합니다. :contentReference[oaicite:4]{index=4} 재취업 노력: 재취업을 위한 적극적인 노력을 기울여야 합니다. :contentReference[oaicite:5]{index=5} 실업급여 지급 기간 실업급여의 지급 기간은 퇴직 당시의 연령과 고용보험 가입 기간에 따라 다음과 같이 결정됩니다: 고용보험 가입 기간 50세 미만 50세 이상 및 장애인 1년 미만 120일 120일 1년 이상 ~ 3년 미만 150일 180일 3년 이상 ~ 5년 미만 180일 210일 5년 이상 ~ 10년 미만 210일 240일 10년 이상 240일 270일 ​:contentReference[oaicite:6]{index=6} 실업급여 신청 시기 실업급여는 이직일의 다음 날부터 12개월...

[실업급여 실수령액 계산 요약: 실업급여는 이직 전 평균임금의 60%를 기준으로 산정되며, 지급 기간은 근속 기간과 연령에 따라 다릅니다. 정확한 실수령액을 확인하려면 온라인 계산기를 활용하는 것이 유용합니다.]​ april-erin.tistory.com 실업급여 실수령액 계산 방법 실업급여는 이직 전 평균임금의 60%를 1일 지급액으로 산정하며, 이는 상한액과 하한액의 제한을 받습니다. 2025년 기준 1일 상한액은 66,000원이며, 하한액은 61,568원입니다. 지급 기간(소정급여일수)은 근속 기간과 연령에 따라 120일에서 최대 270일까지 결정됩니다. :contentReference[oaicite:2]{index=2}​:contentReference[oaicite:3]{index=3} 온라인 실업급여 계산기 활용법 정확한 실수령액을 확인하기 위해서는 온라인 실업급여 계산기를 활용하는 것이 편리합니다. 아래는 주요 온라인 계산기와 사용 방법입니다: 고용보험 공식 홈페이지: 고용보험 공식 홈페이지의 [실업급여 모의계산기](https://www.ei.go.kr/ei/eih/eg/pb/pbPersonBnef/retrievePb200Info.do)에 접속합니다. 생년월일, 장애 여부, 재직 기간, 최종 월급 등을 입력하여 예상 수급액을 확인할 수 있습니다. 잡코리아 실업급여 계산기: [잡코리아 실업급여 계산기](https://www.jobkorea.co.kr/service/user/tool/unemploymentcalc)에 접속합니다. 생년월일, 장애 여부, 재직 기간, 최종 월급 등을 입력하여 예상 수급액을 확인할 수 있습니다. 사람인 실업급여 계산기: [사람인 실업급여 계산기](https://m.saramin.co.kr/helper-tool/unemp)에 접속합니다. 생년월일, 입사일, 퇴사일, 퇴사 전 월급 등을 입력하여 예상 수급액을 확인할 수 있습니다. 실업급여 수급 시 유의사항 실업급여는 비자발...

[고용24 실업급여 온라인특강 요약: 실업급여를 신청하기 위해서는 반드시 수급자격 신청자 온라인 교육을 이수해야 합니다. 이 과정은 고용보험 홈페이지를 통해 진행되며, 교육을 완료해야만 실업급여 수급자격 인정 신청이 가능합니다.] 고용24 실업급여 온라인특강 신청 방법 고용24 실업급여 온라인특강은 고용보험 홈페이지에서 무료로 제공되며, 신청 절차는 다음과 같습니다. 고용보험 홈페이지 접속: 고용보험 홈페이지 에 접속합니다. 온라인 교육 수강: '수급자격 신청자 온라인 교육' 메뉴를 선택하여 제공되는 교육 영상을 시청합니다. 이수 확인: 교육 완료 후, 확인 테스트를 거쳐 교육 수료 여부를 확인합니다. 고용24 실업급여 온라인특강 유의사항 실업급여를 신청하려면 온라인 교육을 반드시 이수해야 합니다. 교육 이수 후 거주지 관할 고용센터를 방문하여 수급자격 인정 신청을 진행해야 합니다. 온라인 교육을 완료하지 않으면 실업급여 신청이 불가능합니다. 자주 묻는 질문 Q1. 고용24 실업급여 온라인특강은 어디에서 들을 수 있나요? A1. 고용보험 공식 홈페이지( ei.go.kr )에서 무료로 제공됩니다. Q2. 온라인 교육을 이수하지 않으면 실업급여 신청이 가능한가요? A2. 아닙니다. 실업급여 신청을 위해서는 반드시 온라인 교육을 수강해야 합니다. Q3. 온라인 교육 이수 후 바로 실업급여를 받을 수 있나요? A3. 아닙니다. 온라인 교육을 이수한 후, 거주지 관할 고용센터에서 수급자격 인정 신청을 완료해야 합니다.

[실업급여는 비자발적으로 실직한 근로자의 생계 안정을 지원하고 재취업을 촉진하기 위한 제도입니다. 이를 신청하기 위해서는 다음과 같은 절차를 따라야 합니다.] 실업급여 신청 절차 구직신청: 워크넷(WorkNet)에서 구직신청을 합니다.​ 수급자격 신청자 온라인 교육 이수: 고용보험 홈페이지에서 온라인 교육을 수강합니다.​ 수급자격 인정 신청: 거주지 관할 고용센터를 방문하여 수급자격 인정 신청서를 제출합니다. 신분증을 지참해야 하며, 이 단계는 반드시 오프라인으로 진행해야 합니다. ​ 실업인정 신청: 수급자격을 인정받은 후, 정해진 주기마다 고용보험 홈페이지에서 실업인정 인터넷 신청을 통해 실업인정을 받아야 합니다.​ 실업급여 신청 시 유의사항 최초 수급자격 인정 신청은 반드시 고용센터를 방문하여야 합니다. 실업인정 신청은 온라인으로 가능하며, 정해진 기간 내에 신청해야 합니다. 구직활동을 적극적으로 수행해야 실업급여를 받을 수 있습니다. 자주 묻는 질문 Q1. 실업급여 신청은 100% 온라인으로 진행할 수 있나요? A1. 아닙니다. 구직신청 및 온라인 교육은 인터넷으로 가능하지만, 수급자격 인정 신청은 반드시 거주지 관할 고용센터를 방문하여 신청해야 합니다. ​ Q2. 실업인정 신청은 어떻게 하나요? A2. 수급자격을 인정받은 후, 정해진 주기마다 고용보험 홈페이지에서 실업인정 인터넷 신청을 통해 실업인정을 받아야 합니다.​ Q3. 실업급여를 받기 위한 조건은 무엇인가요? A3. 비자발적인 사유로 퇴사하였으며, 실직 전 18개월 간 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이어야 합니다. 또한, 재취업을 위한 노력을 적극적으로 해야 합니다.​

[​실업급여는 비자발적으로 실직한 근로자에게 생계 안정을 지원하고 재취업을 촉진하기 위한 제도입니다.] 인터넷을 통해 실업급여를 신청하려면 다음 절차를 따라야 합니다:​ 구직신청: 워크넷을 통해 구직신청을 합니다. ​ 수급자격 신청자 온라인 교육 이수: 고용보험 홈페이지에서 제공하는 온라인 교육을 수강합니다. ​ 수급자격 인정 신청: 거주지 관할 고용센터를 방문하여 수급자격 인정 신청서를 제출합니다. ​ 실업인정 신청: 정해진 주기마다 고용보험 홈페이지에서 실업인정 인터넷 신청을 통해 실업인정을 받아야 합니다. ​ 워크24 주의할 점은, 최초 수급자격 인정 신청은 반드시 고용센터를 방문하여야 하며, 이후의 실업인정 신청은 온라인으로 진행할 수 있습니다.​ 더 자세한 정보를 원하신다면 아래 영상을 참고하시기 바랍니다:​

[실업급여 요약: 실업급여는 비자발적으로 실직한 근로자에게 생계 안정을 지원하고 재취업을 촉진하기 위한 제도입니다. 신청 자격은 고용보험 공식 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.]​ 고용보험 실업급여 신청자격 실업급여를 받기 위해서는 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다: 피보험단위기간: 이직일 이전 18개월 동안 고용보험에 가입된 근로일수가 통산하여 180일 이상이어야 합니다. :contentReference[oaicite:2]{index=2} 이직 사유: 비자발적인 사유로 퇴사한 경우에 해당됩니다. :contentReference[oaicite:3]{index=3} 근로 의사와 능력: 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태여야 합니다. :contentReference[oaicite:4]{index=4} 재취업 노력: 재취업을 위한 노력을 적극적으로 해야 합니다. :contentReference[oaicite:5]{index=5} 실업급여 신청 방법 실업급여를 신청하려면 다음 절차를 따라야 합니다: 구직신청: 워크넷을 통해 구직신청을 합니다. :contentReference[oaicite:6]{index=6} 수급자격 신청자 온라인 교육 이수: 고용보험 홈페이지에서 제공하는 온라인 교육을 수강합니다. :contentReference[oaicite:7]{index=7} 수급자격 인정 신청: 거주지 관할 고용센터를 방문하여 수급자격 인정 신청서를 제출합니다. :contentReference[oaicite:8]{index=8} 실업인정 신청: 정해진 주기마다 고용센터에 실업인정 신청을 합니다. :contentReference[oaicite:9]{index=9} 자주 묻는 질문 Q1. 실업급여를 받기 위한 피보험단위기간은 어떻게 계산하나요? A1. 피보험단위기간은 이직일 이전 18개월 동안 고용보험에 가입된 근로일수를 의미하며, 통산하여 180일 이상이어야 합니다. :contentRefe...

[고용노동부 실업급여 홈페이지 요약: 실업급여는 근로자가 실직했을 때 일정 기간 급여를 지급하여 생계 안정을 도모하고 재취업을 지원하는 제도입니다. 자세한 내용과 신청 방법은 고용노동부 실업급여 공식 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.] 고용노동부 실업급여 공식 홈페이지 실업급여에 대한 자세한 정보와 신청 절차는 고용노동부의 공식 실업급여 홈페이지인 고용보험 에서 확인할 수 있습니다. 이 사이트에서는 실업급여의 신청 자격, 절차, 지급 금액 등에 대한 상세한 안내를 제공합니다. 실업급여 신청 방법 실업급여를 신청하려면 다음과 같은 절차를 따라야 합니다: 구직신청: 워크넷 을 통해 구직신청을 합니다. 수급자격 신청자 온라인 교육 이수: 고용보험 홈페이지에서 제공하는 온라인 교육을 수강합니다. 수급자격 인정 신청: 거주지 관할 고용센터를 방문하여 수급자격 인정 신청서를 제출합니다. 실업인정 신청: 정해진 주기마다 고용센터에 실업인정 신청을 합니다. 자주 묻는 질문 Q1. 실업급여를 받기 위한 기본 요건은 무엇인가요? A1. 이직일 이전 18개월간 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이어야 하며, 비자발적 사유로 퇴사한 경우에 해당됩니다. Q2. 실업급여는 언제까지 신청해야 하나요? A2. 이직일 다음날부터 12개월 이내에 신청해야 하며, 이 기간을 초과하면 지급받을 수 없습니다. Q3. 온라인으로 실업인정 신청이 가능한가요? A3. 네, 고용보험 홈페이지를 통해 온라인으로 실업인정 신청이 가능합니다.

[실업급여 이직확인서 요약: 실업급여를 신청하려면 이직확인서가 반드시 필요합니다. 사업주가 발급해야 하며, 고용보험 사이트를 통해 제출할 수 있습니다. 발급 방법과 제출 절차를 자세히 알아보세요.] 이직확인서란? 실업급여 신청을 위한 필수 서류 이직확인서는 근로자가 퇴사한 사실과 퇴직 사유를 증명하는 서류로, 실업급여 신청 시 필수적으로 제출해야 합니다. 이 서류는 퇴사한 회사(사업주)가 발급하며, 근로자가 직접 발급할 수 없습니다. 고용보험 사이트 또는 고용센터를 통해 확인 및 제출할 수 있으며, 실업급여 지급을 결정하는 중요한 서류 중 하나입니다. 이직확인서 발급 방법과 처리 절차 이직확인서는 사업주가 발급하고, 고용보험 시스템에 등록해야 합니다. 발급 절차는 다음과 같습니다. 사업주가 고용보험 사이트(https://www.ei.go.kr/)에 접속 고용보험 업무 → 이직확인서 신청 메뉴 선택 퇴사자의 근무 정보 및 퇴직 사유 입력 전자 제출 또는 출력 후 고용센터 방문 제출 사업주가 이직확인서를 발급하지 않으면 실업급여 신청이 지연될 수 있습니다. 따라서 퇴사 후 즉시 발급 요청을 하는 것이 중요합니다. 이직확인서 제출 방법과 주의사항 이직확인서는 실업급여 신청 전에 고용보험 시스템에 등록되어 있어야 합니다. 제출 방법은 다음과 같습니다. 온라인 제출: 사업주가 고용보험 사이트에서 직접 제출 팩스 또는 방문 제출: 사업주가 출력 후 가까운 고용센터에 제출 근로자 확인: 고용보험 사이트에서 제출 여부 확인 가능 만약 사업주가 이직확인서 제출을 거부하거나 지연한다면, 근로자는 고용센터에 직접 문의하여 발급을 요청할 수 있습니다. 자주 묻는 질문 Q1. 이직확인서는 근로자가 직접 발급할 수 있나요? A1. 아니요, 이직확인서는 사업주(회사)만 발급할 수 있으며, 근로자가 직접 발급할 수 없습니다. Q2. 이직확인서가 늦어지면 실업급여 신청도 늦어지나요? A2. 네, 이직확인서가 제출되지 않으면 ...

실업급여를 받기 위해서는 퇴직 전 18개월 동안 고용보험에 최소 180일 이상 가입되어 있어야 합니다. 이때의 '180일'은 실제 근로한 일수를 의미하며, 무급휴일은 제외됩니다. 따라서 소정근로일과 유급휴일만을 포함하여 계산해야 합니다. 네이버 블로그 정확한 피보험 단위기간을 확인하려면, 고용보험 공식 홈페이지나 관할 고용센터를 통해 개인별 고용보험 가입 이력을 조회하는 것이 가장 확실합니다. 또한, 고용보험 공식 홈페이지에서는 실업급여 모의계산 서비스를 제공하고 있으므로, 이를 활용하여 예상 수급액과 자격 요건을 확인하실 수 있습니다. 워크24 다만, 이러한 계산기는 참고용이며, 실제 수급 자격 및 금액은 관할 고용센터의 심사를 통해 확정되므로, 정확한 정보는 고용센터에 문의하시기 바랍니다.

실업급여를 받으려면 일정한 자격 요건을 충족해야 합니다. 본인이 실업급여 대상자인지 확인하려면 고용보험 가입 기간, 퇴사 사유, 구직활동 여부 등을 꼼꼼히 따져봐야 합니다. 2024년 실업급여 자격 확인 방법과 신청 절차를 정리해 보았습니다. 실업급여란? 실업급여는 비자발적으로 실직 한 근로자가 재취업을 준비하는 동안 일정 기간 동안 생활을 유지할 수 있도록 지원하는 제도입니다. 하지만 모든 실직자가 받을 수 있는 것은 아니며, 정해진 조건을 충족해야 합니다. 2024 실업급여 자격 요건 실업급여를 받기 위해서는 아래 조건을 충족해야 합니다. 1. 고용보험 가입 기간 퇴직 전 18개월 동안 고용보험 가입 기간이 180일 이상 이어야 합니다. 일용직 근로자의 경우, 1개월 동안 10일 이상 근무한 달이 6개월 이상이어야 합니다. 2. 비자발적 퇴사 권고사직, 계약 기간 만료, 구조조정, 회사 폐업 등 비자발적인 사유로 퇴직 해야 합니다. 본인의 사정으로 자발적으로 퇴사한 경우 원칙적으로 실업급여를 받을 수 없습니다. 3. 적극적인 구직활동 실업급여를 받는 동안 정기적으로 구직활동 을 해야 합니다. 매월 최소 2회 이상 구직활동을 증명해야 하며, 이를 어길 경우 지급이 중단될 수 있습니다. 자발적 퇴사 시 실업급여 가능 여부 자발적으로 퇴사한 경우에도 특정 조건을 충족하면 실업급여를 받을 수 있습니다. 임금 체불, 직장 내 괴롭힘, 성희롱 등의 사유로 퇴사한 경우 건강상의 이유로 지속적인 근무가 어려운 경우 (의사의 소견서 필요) 왕복 3시간 이상의 장거리 출퇴근으로 인해 퇴사한 경우 실업급여 신청 방법 실업급여는 퇴사 후 바로 신청할 수 있는 것이 아니라, 다음 절차를 따라야 합니다. 이직확인서 제출: 퇴직한 회사에서 고용보험공단에 이직확인서를 제출해야 합니다. 고용보험 홈페이지에서 신청: 고용보험 홈페이지 에서 실업급여 온라인 신청 가능 거주지 관할 고용센터 방문: 방문하여 구직등록 및...

실업급여를 지속적으로 받기 위해서는 일정 횟수 이상의 구직활동을 해야 합니다. 하지만 어떤 활동이 인정되는지, 어떻게 증빙해야 하는지 잘 모르는 경우가 많습니다. 2024년 실업급여 구직활동 인정 기준과 효과적인 구직활동 방법을 정리해 보았습니다. 실업급여 구직활동이란? 실업급여를 받는 동안 적극적으로 구직활동을 하고 있다는 것을 증명 해야 합니다. 이를 위해 실업인정일마다 최소 1~2회 이상의 구직활동 을 수행하고, 증빙 자료를 제출해야 합니다. 구직활동이 인정되지 않거나 미흡할 경우 실업급여 지급이 중단될 수 있으므로 반드시 정해진 기준을 확인해야 합니다. 2024 실업급여 구직활동 인정 기준 아래와 같은 활동이 실업급여 구직활동으로 인정됩니다. 1. 구직 신청 및 입사지원 워크넷, 사람인, 잡코리아 등 취업 사이트에서 구직 신청 및 입사지원 기업에 직접 이력서 제출 및 면접 참여 입사지원 후 불합격 포함 결과 제출 2. 취업 관련 교육 및 직업훈련 고용센터에서 제공하는 직업훈련 과정 수강 이력서 및 면접 특강 참여 온라인 취업 교육 수료 후 증빙 제출 3. 창업 준비 활동 사업계획서 작성 및 창업 관련 컨설팅 참여 소상공인 지원센터 상담 사업자 등록 전까지 창업 준비 활동 인정 가능 4. 고용센터 상담 및 취업 알선 고용센터 방문 상담 및 취업 지원 프로그램 참여 고용센터에서 알선받은 기업에 지원 및 면접 실업급여 구직활동 인정 횟수 구직활동은 실업인정일마다 최소 1~2회 이상 진행해야 합니다. 1차 실업인정일: 1회 이상 구직활동 필요 2차 실업인정일부터: 매월 2회 이상 구직활동 필요 구직활동 증빙 방법 구직활동을 증빙하려면 다음 서류를 제출해야 합니다. 워크넷 및 취업 사이트 입사지원 내역 캡처 면접 참석 확인서 취업 교육 및 훈련 수료증 고용센터 상담 내역 이 서류들은 실업인정일에 온라인 또는 방문을 통해 제출할 수 있습니다. 자주 묻는 질문 Q1. 실...

실업급여는 평균 임금의 일정 비율로 지급되며, 최소 및 최대 지급액이 정해져 있습니다. 2024년 실업급여 금액 계산 방법과 정확한 지급 기준을 확인해 보세요. 실업급여란? 지급 금액을 결정하는 요소 실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 비자발적으로 실직 했을 때 일정 기간 동안 생활 안정을 지원하기 위한 제도입니다. 지급 금액은 아래 요소에 따라 결정됩니다. 평균 임금: 실업급여는 퇴직 전 평균 임금의 60% 지급 최소·최대 지급액: 최저임금에 따라 최소 금액과 최대 금액이 설정됨 고용보험 가입 기간 및 연령: 지급 기간과 총 수령액에 영향을 줌 2024 실업급여 금액 계산 방법 실업급여 금액은 다음 공식으로 계산됩니다. 일일 실업급여 지급액 = 평균 임금 × 60% 단, 지급액은 최저 지급액과 최대 지급액 범위 내에서 결정됩니다. 2024년 실업급여 최소·최대 금액 최소 지급액: 최저임금의 80% × 1일 근로시간 (8시간 기준) = 61,568원 최대 지급액: 1일 최대 77,232원 실업급여 금액 예시 계산 퇴직 전 3개월 평균 급여가 300만 원인 경우, 실업급여는 다음과 같이 계산됩니다. 평균 임금: 300만 원 ÷ 30일 = 100,000원 일일 실업급여 지급액: 100,000원 × 60% = 60,000원 최저 기준을 충족하므로 하루 60,000원 지급 한 달(20일 기준) 수령액: 1,200,000원 실업급여 지급 기간 실업급여 지급 기간은 근속 연수와 연령에 따라 다릅니다. 연령 고용보험 가입 기간 지급 일수 50세 미만 1년 이상 ~ 3년 미만 120일 50세 미만 3년 이상 ~ 5년 미만 150일 50세 미만 5년 이상 ~ 10년 미만 180일 50세 미만 10년 이상 210일 50세 이상 또는 장애인 1년 이상 ~ 3년 미만 180일 50세 이상 또는 장애인 3년 이상 ~ 5년 미만 210일 50세 이상 ...

퇴직 후 실업급여를 신청하려면 어떤 절차를 따라야 할까요? 2024년 실업급여 신청 방법과 필요 서류, 지급 절차를 자세히 정리해드립니다. 실업급여를 받을 수 있는 조건을 확인하고 빠르게 신청하세요! 실업급여란? 신청 전에 꼭 확인해야 할 사항 실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 비자발적으로 퇴사 한 경우 일정 기간 동안 구직활동을 지원하기 위해 지급되는 급여입니다. 실업급여는 실직 후 생활 안정을 돕고, 재취업을 촉진하는 역할을 합니다. 고용보험 공식 홈페이지 에서 추가 정보를 확인할 수 있습니다. 실업급여 신청 조건 – 누가 받을 수 있나요? 실업급여를 신청하려면 다음 조건을 충족해야 합니다. 고용보험 가입 기간: 퇴직 전 18개월 동안 최소 180일(6개월) 이상 가입 비자발적 퇴사: 권고사직, 계약 종료, 회사의 폐업, 임금 체불 등 구직활동 의무: 실업급여 수급 기간 동안 적극적으로 구직활동을 해야 함 자발적 퇴사의 경우 실업급여를 받을 수 없지만, 다음과 같은 예외적인 경우에는 신청이 가능합니다. 직장 내 괴롭힘, 성희롱 등으로 인한 퇴사 건강상의 이유로 지속 근무가 어려운 경우 (의사의 소견서 필요) 왕복 3시간 이상의 장거리 출퇴근으로 인한 퇴사 실업급여 신청 방법 – 단계별 절차 실업급여를 신청하려면 다음 절차를 따라야 합니다. 이직확인서 제출: 퇴직 후 회사가 고용보험 홈페이지 에 이직확인서를 제출해야 합니다. 고용보험 홈페이지에서 신청: www.ei.go.kr 에서 실업급여 온라인 신청 가능 거주지 관할 고용센터 방문 및 구직 등록: 방문하여 구직활동 계획 수립 실업급여 교육 이수: 온라인 또는 오프라인으로 교육 이수 실업 인정일에 구직활동 내역 제출: 월 1~2회 구직활동을 증명해야 함 심사 후 지급 결정 및 계좌 입금: 승인 후 14일 이내 지급 실업급여 신청 시 필요 서류 실업급여 신청을 위해 아래 서류를 준비해야 합니다. 이직확인서 (퇴직한 회사에서 제출...

실업급여는 실직 후 일정 기간 동안 지급되며, 근속 연수와 연령에 따라 지급 기간이 달라집니다. 2024년 실업급여 수급기간과 연장 가능 여부, 신청 방법을 자세히 정리해드립니다. 실업급여란? 수급기간을 결정하는 요인 실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 비자발적으로 실직 했을 때 일정 기간 동안 지급되는 급여입니다. 지급 기간은 근속 연수와 연령 에 따라 다르게 적용됩니다. 고용보험 공식 홈페이지 에서 상세 정보를 확인할 수 있습니다. 2024 실업급여 수급기간 – 연령 및 근속 연수별 지급 기간 실업급여 지급 기간은 실직 당시 연령과 고용보험 가입 기간(근속 연수)에 따라 달라집니다. 연령 고용보험 가입 기간 지급 일수 50세 미만 1년 이상 ~ 3년 미만 120일 50세 미만 3년 이상 ~ 5년 미만 150일 50세 미만 5년 이상 ~ 10년 미만 180일 50세 미만 10년 이상 210일 50세 이상 또는 장애인 1년 이상 ~ 3년 미만 180일 50세 이상 또는 장애인 3년 이상 ~ 5년 미만 210일 50세 이상 또는 장애인 5년 이상 ~ 10년 미만 240일 50세 이상 또는 장애인 10년 이상 270일 실업급여 지급 방식 실업급여는 매월 1~2회 지급되며, 구직활동을 인증해야 합니다. 실업급여 신청 후 7일 대기 기간 이 지나야 첫 번째 지급이 시작됩니다. 이후 매월 구직활동 보고 후 14일 이내 실업급여가 지급됩니다. 실업급여 수급기간 연장 가능할까? 기본 수급기간 외에도, 특별한 상황에서는 실업급여 지급 기간을 연장할 수 있습니다. 취업이 어려운 경우: 지속적인 구직활동에도 불구하고 취업이 어려운 경우 연장 신청 가능 특별 고용지원 업종: 경제적 어려움으로 정부가 특정 업종을 지원하는 경우 연장 가능 질병, 육아 등의 사유: 즉시 취업이 어려운 상황이 증빙될 경우 연장 가능 실업급여 연장 신청 방법 실업급여...