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[사학연금과 국민연금은 대한민국의 대표적인 공적 연금 제도로, 각각 사립학교 교직원과 일반 국민의 노후를 보장하기 위해 설계되었습니다. 이 두 제도는 가입 대상, 납부 비율, 수령 조건 등에서 차이가 있으며, 공통적으로 안정적인 노후 생활을 지원합니다. 이 글에서는 사학연금과 국민연금의 주요 차이점과 특징을 비교하고, 두 연금 제도의 장단점을 분석합니다.] 사학연금과 국민연금의 기본 개념 1. 사학연금 사학연금은 사립학교 교직원의 노후 보장을 위한 공적 연금으로, **1975년 사립학교교직원연금법**에 의해 설립되었습니다. 사립학교 교직원은 법적으로 사학연금에 의무적으로 가입해야 합니다. 2. 국민연금 국민연금은 모든 국민의 안정된 노후 생활을 지원하기 위해 설계된 연금 제도로, **1988년 도입**되었습니다. 국민연금은 18세 이상 60세 미만의 국민이라면 누구나 가입 대상입니다. 사학연금과 국민연금의 차이점 구분 사학연금 국민연금 **가입 대상** 사립학교 교직원 18세 이상 60세 미만의 모든 국민 **납부 비율** 교직원 8.25%, 학교 법인 8.25% (총 16.5%) 근로자 4.5%, 사업주 4.5% (총 9%) **운영 기관** 사학연금공단 국민연금공단 **수령 기준** 퇴직 전 평균 소득월액과 가입 기간 개인 소득과 국민 평균 소득을 기준으로 산출 **복지 혜택** 대출, 건강검진, 장학금 등 다양한 복지 지원 복지 혜택이 상대적으로 제한적 **수령 연령** 출생 연도에 따라 만 60~65세 출생 연도에 따라 만 60~65세 사학연금과 국민연금의 공통점 두 연금 제도는 다음과 같은 공통점을 가지고 있습니다: 퇴직 후 일정 연령에 도달하면 매월 연금을 지급받습니다. 노령연금 외에도 유족연금과 장애연금을 제공합니다. 가입 기간이 길수록 수령액이 증가합니다. 연금 수령액은 과세 대상 소득으로 소득세가 부과됩니다. 사학연금과 국민연금의 장단점 1...