라벨이 실업급여 신청인 게시물 표시

실업급여 인터넷 교육 수강 방법과 필수 체크사항

실업급여를 받기 위해서는 반드시 구직활동을 해야 하며, 그 첫 번째 단계로 실업급여 인터넷 교육을 수강해야 합니다. 이 교육은 실업급여 신청자의 권리와 의무를 안내하고, 구직활동 계획을 돕는 필수 과정입니다. 이번 글에서는 실업급여 인터넷 교육의 신청 방법, 수강 절차, 유의사항을 상세히 알아보겠습니다. 실업급여 인터넷 교육이란? 실업급여 인터넷 교육은 고용센터 방문 없이 온라인으로 진행되는 실업급여 기본 교육입니다. 고용보험 사이트( 고용보험 홈페이지 )에서 무료로 제공되며, 실업급여를 신청하려면 반드시 수강해야 합니다. 교육 주요 내용: 실업급여 제도의 이해 수급 요건 및 의무 사항 구직활동 인정 기준 취업 지원 서비스 활용 방법 교육을 완료해야만 **실업급여 수급 절차가 시작**되므로, 반드시 기한 내 수강을 완료해야 합니다. 실업급여 인터넷 교육 신청 방법 실업급여 인터넷 교육은 고용보험 공식 홈페이지에서 신청할 수 있습니다. 다음 절차를 따라 진행하세요. 고용보험 홈페이지 접속 상단 메뉴에서 **실업급여 > 교육안내** 선택 **인터넷 교육 신청** 버튼 클릭 본인 인증 후 교육 수강 교육 수료 후 확인서 발급 교육 수료 확인서는 실업급여 신청 시 필요하므로 반드시 **출력 또는 캡처**하여 보관하는 것이 좋습니다. 실업급여 인터넷 교육 유의사항 실업급여 인터넷 교육을 수강할 때는 다음 사항을 반드시 확인해야 합니다. 교육 이수 필수 : 인터넷 교육을 듣지 않으면 실업급여 신청이 불가능합니다. 기한 엄수 : 실업급여 신청 후 정해진 기간 내에 교육을 완료해야 합니다. 정확한 정보 입력 : 신청 시 잘못된 정보를 입력하면 교육 이수가 인정되지 않을 수 있습니다. 재수강 가능 : 교육을 완료하지 못했거나 내용을 다시 듣고 싶다면 재수강이 가능합니다. 실업급여 수급자라면 반드시 해당 교육을 이수하고, 이후 정기적인 구직활동을 수행해야 합니다. 구직활동 인정 기준은 고용노동부 공식 사이트 ...

고용24 실업급여 온라인특강: 신청 방법 및 유의사항

[고용24 실업급여 온라인특강 요약: 실업급여를 신청하기 위해서는 반드시 수급자격 신청자 온라인 교육을 이수해야 합니다. 이 과정은 고용보험 홈페이지를 통해 진행되며, 교육을 완료해야만 실업급여 수급자격 인정 신청이 가능합니다.] 고용24 실업급여 온라인특강 신청 방법 고용24 실업급여 온라인특강은 고용보험 홈페이지에서 무료로 제공되며, 신청 절차는 다음과 같습니다. 고용보험 홈페이지 접속: 고용보험 홈페이지 에 접속합니다. 온라인 교육 수강: '수급자격 신청자 온라인 교육' 메뉴를 선택하여 제공되는 교육 영상을 시청합니다. 이수 확인: 교육 완료 후, 확인 테스트를 거쳐 교육 수료 여부를 확인합니다. 고용24 실업급여 온라인특강 유의사항 실업급여를 신청하려면 온라인 교육을 반드시 이수해야 합니다. 교육 이수 후 거주지 관할 고용센터를 방문하여 수급자격 인정 신청을 진행해야 합니다. 온라인 교육을 완료하지 않으면 실업급여 신청이 불가능합니다. 자주 묻는 질문 Q1. 고용24 실업급여 온라인특강은 어디에서 들을 수 있나요? A1. 고용보험 공식 홈페이지( ei.go.kr )에서 무료로 제공됩니다. Q2. 온라인 교육을 이수하지 않으면 실업급여 신청이 가능한가요? A2. 아닙니다. 실업급여 신청을 위해서는 반드시 온라인 교육을 수강해야 합니다. Q3. 온라인 교육 이수 후 바로 실업급여를 받을 수 있나요? A3. 아닙니다. 온라인 교육을 이수한 후, 거주지 관할 고용센터에서 수급자격 인정 신청을 완료해야 합니다.

실업급여 이직확인서: 발급 절차와 제출 방법 총정리

[실업급여 이직확인서 요약: 실업급여를 신청하려면 이직확인서가 반드시 필요합니다. 사업주가 발급해야 하며, 고용보험 사이트를 통해 제출할 수 있습니다. 발급 방법과 제출 절차를 자세히 알아보세요.] 이직확인서란? 실업급여 신청을 위한 필수 서류 이직확인서는 근로자가 퇴사한 사실과 퇴직 사유를 증명하는 서류로, 실업급여 신청 시 필수적으로 제출해야 합니다. 이 서류는 퇴사한 회사(사업주)가 발급하며, 근로자가 직접 발급할 수 없습니다. 고용보험 사이트 또는 고용센터를 통해 확인 및 제출할 수 있으며, 실업급여 지급을 결정하는 중요한 서류 중 하나입니다. 이직확인서 발급 방법과 처리 절차 이직확인서는 사업주가 발급하고, 고용보험 시스템에 등록해야 합니다. 발급 절차는 다음과 같습니다. 사업주가 고용보험 사이트(https://www.ei.go.kr/)에 접속 고용보험 업무 → 이직확인서 신청 메뉴 선택 퇴사자의 근무 정보 및 퇴직 사유 입력 전자 제출 또는 출력 후 고용센터 방문 제출 사업주가 이직확인서를 발급하지 않으면 실업급여 신청이 지연될 수 있습니다. 따라서 퇴사 후 즉시 발급 요청을 하는 것이 중요합니다. 이직확인서 제출 방법과 주의사항 이직확인서는 실업급여 신청 전에 고용보험 시스템에 등록되어 있어야 합니다. 제출 방법은 다음과 같습니다. 온라인 제출: 사업주가 고용보험 사이트에서 직접 제출 팩스 또는 방문 제출: 사업주가 출력 후 가까운 고용센터에 제출 근로자 확인: 고용보험 사이트에서 제출 여부 확인 가능 만약 사업주가 이직확인서 제출을 거부하거나 지연한다면, 근로자는 고용센터에 직접 문의하여 발급을 요청할 수 있습니다. 자주 묻는 질문 Q1. 이직확인서는 근로자가 직접 발급할 수 있나요? A1. 아니요, 이직확인서는 사업주(회사)만 발급할 수 있으며, 근로자가 직접 발급할 수 없습니다. Q2. 이직확인서가 늦어지면 실업급여 신청도 늦어지나요? A2. 네, 이직확인서가 제출되지 않으면 ...

2024 실업급여 자격 확인 – 신청 조건 및 수급 가능 여부

실업급여를 받으려면 일정한 자격 요건을 충족해야 합니다. 본인이 실업급여 대상자인지 확인하려면 고용보험 가입 기간, 퇴사 사유, 구직활동 여부 등을 꼼꼼히 따져봐야 합니다. 2024년 실업급여 자격 확인 방법과 신청 절차를 정리해 보았습니다. 실업급여란? 실업급여는 비자발적으로 실직 한 근로자가 재취업을 준비하는 동안 일정 기간 동안 생활을 유지할 수 있도록 지원하는 제도입니다. 하지만 모든 실직자가 받을 수 있는 것은 아니며, 정해진 조건을 충족해야 합니다. 2024 실업급여 자격 요건 실업급여를 받기 위해서는 아래 조건을 충족해야 합니다. 1. 고용보험 가입 기간 퇴직 전 18개월 동안 고용보험 가입 기간이 180일 이상 이어야 합니다. 일용직 근로자의 경우, 1개월 동안 10일 이상 근무한 달이 6개월 이상이어야 합니다. 2. 비자발적 퇴사 권고사직, 계약 기간 만료, 구조조정, 회사 폐업 등 비자발적인 사유로 퇴직 해야 합니다. 본인의 사정으로 자발적으로 퇴사한 경우 원칙적으로 실업급여를 받을 수 없습니다. 3. 적극적인 구직활동 실업급여를 받는 동안 정기적으로 구직활동 을 해야 합니다. 매월 최소 2회 이상 구직활동을 증명해야 하며, 이를 어길 경우 지급이 중단될 수 있습니다. 자발적 퇴사 시 실업급여 가능 여부 자발적으로 퇴사한 경우에도 특정 조건을 충족하면 실업급여를 받을 수 있습니다. 임금 체불, 직장 내 괴롭힘, 성희롱 등의 사유로 퇴사한 경우 건강상의 이유로 지속적인 근무가 어려운 경우 (의사의 소견서 필요) 왕복 3시간 이상의 장거리 출퇴근으로 인해 퇴사한 경우 실업급여 신청 방법 실업급여는 퇴사 후 바로 신청할 수 있는 것이 아니라, 다음 절차를 따라야 합니다. 이직확인서 제출: 퇴직한 회사에서 고용보험공단에 이직확인서를 제출해야 합니다. 고용보험 홈페이지에서 신청: 고용보험 홈페이지 에서 실업급여 온라인 신청 가능 거주지 관할 고용센터 방문: 방문하여 구직등록 및...

2024 실업급여 구직활동 인정 기준 및 제출 방법 총정리

실업급여를 지속적으로 받기 위해서는 일정 횟수 이상의 구직활동을 해야 합니다. 하지만 어떤 활동이 인정되는지, 어떻게 증빙해야 하는지 잘 모르는 경우가 많습니다. 2024년 실업급여 구직활동 인정 기준과 효과적인 구직활동 방법을 정리해 보았습니다. 실업급여 구직활동이란? 실업급여를 받는 동안 적극적으로 구직활동을 하고 있다는 것을 증명 해야 합니다. 이를 위해 실업인정일마다 최소 1~2회 이상의 구직활동 을 수행하고, 증빙 자료를 제출해야 합니다. 구직활동이 인정되지 않거나 미흡할 경우 실업급여 지급이 중단될 수 있으므로 반드시 정해진 기준을 확인해야 합니다. 2024 실업급여 구직활동 인정 기준 아래와 같은 활동이 실업급여 구직활동으로 인정됩니다. 1. 구직 신청 및 입사지원 워크넷, 사람인, 잡코리아 등 취업 사이트에서 구직 신청 및 입사지원 기업에 직접 이력서 제출 및 면접 참여 입사지원 후 불합격 포함 결과 제출 2. 취업 관련 교육 및 직업훈련 고용센터에서 제공하는 직업훈련 과정 수강 이력서 및 면접 특강 참여 온라인 취업 교육 수료 후 증빙 제출 3. 창업 준비 활동 사업계획서 작성 및 창업 관련 컨설팅 참여 소상공인 지원센터 상담 사업자 등록 전까지 창업 준비 활동 인정 가능 4. 고용센터 상담 및 취업 알선 고용센터 방문 상담 및 취업 지원 프로그램 참여 고용센터에서 알선받은 기업에 지원 및 면접 실업급여 구직활동 인정 횟수 구직활동은 실업인정일마다 최소 1~2회 이상 진행해야 합니다. 1차 실업인정일: 1회 이상 구직활동 필요 2차 실업인정일부터: 매월 2회 이상 구직활동 필요 구직활동 증빙 방법 구직활동을 증빙하려면 다음 서류를 제출해야 합니다. 워크넷 및 취업 사이트 입사지원 내역 캡처 면접 참석 확인서 취업 교육 및 훈련 수료증 고용센터 상담 내역 이 서류들은 실업인정일에 온라인 또는 방문을 통해 제출할 수 있습니다. 자주 묻는 질문 Q1. 실...

2024 실업급여 금액 계산 방법 – 지급 기준 및 최대 수령액 확인

실업급여는 평균 임금의 일정 비율로 지급되며, 최소 및 최대 지급액이 정해져 있습니다. 2024년 실업급여 금액 계산 방법과 정확한 지급 기준을 확인해 보세요. 실업급여란? 지급 금액을 결정하는 요소 실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 비자발적으로 실직 했을 때 일정 기간 동안 생활 안정을 지원하기 위한 제도입니다. 지급 금액은 아래 요소에 따라 결정됩니다. 평균 임금: 실업급여는 퇴직 전 평균 임금의 60% 지급 최소·최대 지급액: 최저임금에 따라 최소 금액과 최대 금액이 설정됨 고용보험 가입 기간 및 연령: 지급 기간과 총 수령액에 영향을 줌 2024 실업급여 금액 계산 방법 실업급여 금액은 다음 공식으로 계산됩니다. 일일 실업급여 지급액 = 평균 임금 × 60% 단, 지급액은 최저 지급액과 최대 지급액 범위 내에서 결정됩니다. 2024년 실업급여 최소·최대 금액 최소 지급액: 최저임금의 80% × 1일 근로시간 (8시간 기준) = 61,568원 최대 지급액: 1일 최대 77,232원 실업급여 금액 예시 계산 퇴직 전 3개월 평균 급여가 300만 원인 경우, 실업급여는 다음과 같이 계산됩니다. 평균 임금: 300만 원 ÷ 30일 = 100,000원 일일 실업급여 지급액: 100,000원 × 60% = 60,000원 최저 기준을 충족하므로 하루 60,000원 지급 한 달(20일 기준) 수령액: 1,200,000원 실업급여 지급 기간 실업급여 지급 기간은 근속 연수와 연령에 따라 다릅니다. 연령 고용보험 가입 기간 지급 일수 50세 미만 1년 이상 ~ 3년 미만 120일 50세 미만 3년 이상 ~ 5년 미만 150일 50세 미만 5년 이상 ~ 10년 미만 180일 50세 미만 10년 이상 210일 50세 이상 또는 장애인 1년 이상 ~ 3년 미만 180일 50세 이상 또는 장애인 3년 이상 ~ 5년 미만 210일 50세 이상 ...

2024 실업급여 신청 방법 – 조건, 절차 및 필요 서류 총정리

퇴직 후 실업급여를 신청하려면 어떤 절차를 따라야 할까요? 2024년 실업급여 신청 방법과 필요 서류, 지급 절차를 자세히 정리해드립니다. 실업급여를 받을 수 있는 조건을 확인하고 빠르게 신청하세요! 실업급여란? 신청 전에 꼭 확인해야 할 사항 실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 비자발적으로 퇴사 한 경우 일정 기간 동안 구직활동을 지원하기 위해 지급되는 급여입니다. 실업급여는 실직 후 생활 안정을 돕고, 재취업을 촉진하는 역할을 합니다. 고용보험 공식 홈페이지 에서 추가 정보를 확인할 수 있습니다. 실업급여 신청 조건 – 누가 받을 수 있나요? 실업급여를 신청하려면 다음 조건을 충족해야 합니다. 고용보험 가입 기간: 퇴직 전 18개월 동안 최소 180일(6개월) 이상 가입 비자발적 퇴사: 권고사직, 계약 종료, 회사의 폐업, 임금 체불 등 구직활동 의무: 실업급여 수급 기간 동안 적극적으로 구직활동을 해야 함 자발적 퇴사의 경우 실업급여를 받을 수 없지만, 다음과 같은 예외적인 경우에는 신청이 가능합니다. 직장 내 괴롭힘, 성희롱 등으로 인한 퇴사 건강상의 이유로 지속 근무가 어려운 경우 (의사의 소견서 필요) 왕복 3시간 이상의 장거리 출퇴근으로 인한 퇴사 실업급여 신청 방법 – 단계별 절차 실업급여를 신청하려면 다음 절차를 따라야 합니다. 이직확인서 제출: 퇴직 후 회사가 고용보험 홈페이지 에 이직확인서를 제출해야 합니다. 고용보험 홈페이지에서 신청: www.ei.go.kr 에서 실업급여 온라인 신청 가능 거주지 관할 고용센터 방문 및 구직 등록: 방문하여 구직활동 계획 수립 실업급여 교육 이수: 온라인 또는 오프라인으로 교육 이수 실업 인정일에 구직활동 내역 제출: 월 1~2회 구직활동을 증명해야 함 심사 후 지급 결정 및 계좌 입금: 승인 후 14일 이내 지급 실업급여 신청 시 필요 서류 실업급여 신청을 위해 아래 서류를 준비해야 합니다. 이직확인서 (퇴직한 회사에서 제출...

2024 실업급여 수급기간 – 지급 기준, 연장 가능 여부 및 신청 방법

실업급여는 실직 후 일정 기간 동안 지급되며, 근속 연수와 연령에 따라 지급 기간이 달라집니다. 2024년 실업급여 수급기간과 연장 가능 여부, 신청 방법을 자세히 정리해드립니다. 실업급여란? 수급기간을 결정하는 요인 실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 비자발적으로 실직 했을 때 일정 기간 동안 지급되는 급여입니다. 지급 기간은 근속 연수와 연령 에 따라 다르게 적용됩니다. 고용보험 공식 홈페이지 에서 상세 정보를 확인할 수 있습니다. 2024 실업급여 수급기간 – 연령 및 근속 연수별 지급 기간 실업급여 지급 기간은 실직 당시 연령과 고용보험 가입 기간(근속 연수)에 따라 달라집니다. 연령 고용보험 가입 기간 지급 일수 50세 미만 1년 이상 ~ 3년 미만 120일 50세 미만 3년 이상 ~ 5년 미만 150일 50세 미만 5년 이상 ~ 10년 미만 180일 50세 미만 10년 이상 210일 50세 이상 또는 장애인 1년 이상 ~ 3년 미만 180일 50세 이상 또는 장애인 3년 이상 ~ 5년 미만 210일 50세 이상 또는 장애인 5년 이상 ~ 10년 미만 240일 50세 이상 또는 장애인 10년 이상 270일 실업급여 지급 방식 실업급여는 매월 1~2회 지급되며, 구직활동을 인증해야 합니다. 실업급여 신청 후 7일 대기 기간 이 지나야 첫 번째 지급이 시작됩니다. 이후 매월 구직활동 보고 후 14일 이내 실업급여가 지급됩니다. 실업급여 수급기간 연장 가능할까? 기본 수급기간 외에도, 특별한 상황에서는 실업급여 지급 기간을 연장할 수 있습니다. 취업이 어려운 경우: 지속적인 구직활동에도 불구하고 취업이 어려운 경우 연장 신청 가능 특별 고용지원 업종: 경제적 어려움으로 정부가 특정 업종을 지원하는 경우 연장 가능 질병, 육아 등의 사유: 즉시 취업이 어려운 상황이 증빙될 경우 연장 가능 실업급여 연장 신청 방법 실업급여...

2024 실업급여 신청 방법 – 신청 절차, 필요 서류 및 지급 일정 총정리

퇴직 후 실업급여를 신청하려면 어떤 절차를 따라야 할까요? 2024년 최신 실업급여 신청 방법과 필요 서류, 지급 일정을 자세히 정리해드립니다. 실업급여를 받을 수 있는 조건을 확인하고 빠르게 신청하세요! 실업급여란? 신청 전 필수 확인 사항 실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 비자발적으로 퇴사 한 경우 일정 기간 동안 구직활동을 지원하기 위해 지급되는 급여입니다. 실직 후 생활 안정을 돕고, 재취업을 촉진하는 역할을 합니다. 고용보험 공식 홈페이지 에서 추가 정보를 확인할 수 있습니다. 실업급여 신청 조건 – 누가 신청할 수 있을까요? 실업급여를 신청하려면 다음 조건을 충족해야 합니다. 고용보험 가입 기간: 퇴직 전 18개월 동안 최소 180일(6개월) 이상 가입 비자발적 퇴사: 권고사직, 계약 만료, 회사의 폐업, 임금 체불 등 구직활동 의무: 실업급여 수급 기간 동안 적극적으로 구직활동을 해야 함 자발적 퇴사의 경우 실업급여를 받을 수 없지만, 다음과 같은 예외적인 경우에는 신청이 가능합니다. 직장 내 괴롭힘, 성희롱 등으로 인한 퇴사 건강상의 이유로 지속 근무가 어려운 경우 (의사의 소견서 필요) 왕복 3시간 이상의 장거리 출퇴근으로 인한 퇴사 실업급여 신청 방법 – 단계별 절차 실업급여를 신청하려면 다음 절차를 따라야 합니다. 이직확인서 제출: 퇴직 후 회사가 고용보험 홈페이지 에 이직확인서를 제출해야 합니다. 고용보험 홈페이지에서 신청: www.ei.go.kr 에서 실업급여 온라인 신청 가능 거주지 관할 고용센터 방문 및 구직 등록: 방문하여 구직활동 계획 수립 실업급여 교육 이수: 온라인 또는 오프라인으로 교육 이수 실업 인정일에 구직활동 내역 제출: 월 1~2회 구직활동을 증명해야 함 심사 후 지급 결정 및 계좌 입금: 승인 후 14일 이내 지급 실업급여 신청 시 필요 서류 실업급여 신청을 위해 아래 서류를 준비해야 합니다. 이직확인서 (퇴직한 회사에서 제출) 주민...

2024 실업급여 조건 – 수급 대상, 지급 기준 및 신청 방법

퇴직 후 실업급여를 받을 수 있는 조건이 궁금하신가요? 2024년 기준 실업급여 지급 요건과 신청 절차를 자세히 정리해드립니다. 실업급여를 받을 수 있는지 확인하고, 신청 방법까지 한눈에 알아보세요! 실업급여란? 지급 목적과 대상 실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 비자발적으로 퇴사 한 경우 일정 기간 동안 구직활동을 지원하기 위해 지급되는 급여입니다. 갑작스러운 실직 후 생활 안정을 돕고, 재취업을 촉진하는 것이 목적입니다. 고용보험 공식 홈페이지 에서 상세 내용을 확인할 수 있습니다. 2024 실업급여 조건 – 누가 받을 수 있을까? 실업급여를 받기 위해서는 다음 3가지 조건을 충족해야 합니다. 1. 고용보험 가입 기간 (180일 이상) 퇴직 전 18개월 동안 최소 180일(6개월) 이상 고용보험에 가입되어 있어야 합니다. 2. 비자발적 퇴사 자발적으로 퇴사한 경우 실업급여를 받을 수 없지만, 예외적으로 인정되는 경우가 있습니다. 회사의 구조조정 또는 권고사직 임금 체불, 폐업 등으로 인해 근무 지속이 불가능한 경우 직장 내 괴롭힘, 성희롱 등의 사유로 퇴사 건강상의 이유로 인해 지속 근무가 어려운 경우 (의사의 소견서 필요) 출퇴근 거리(왕복 3시간 이상) 문제로 인한 퇴사 3. 적극적인 구직활동 실업급여를 받기 위해서는 실직 후 적극적으로 구직활동을 해야 하며, 고용센터에 이를 증명해야 합니다. 실업급여 지급 기간 실업급여 지급 기간은 근속 연수와 연령에 따라 달라집니다. 연령 고용보험 가입 기간 지급 일수 50세 미만 1년 이상 ~ 3년 미만 120일 50세 미만 3년 이상 ~ 5년 미만 150일 50세 이상 또는 장애인 1년 이상 ~ 3년 미만 180일 50세 이상 또는 장애인 3년 이상 ~ 5년 미만 210일 실업급여 신청 방법 실업급여를 받으려면 다음 절차를 따라야 합니다. 고용보험 홈페이지( www.ei.go.kr )에서 실업급여 신청 거주...

실업급여 계산기 2024 – 예상 수급액 빠르게 확인하기!

퇴직 후 실업급여를 얼마나 받을 수 있을지 궁금하신가요? 실업급여 계산기를 활용하면 예상 지급액과 수급 기간을 간편하게 확인할 수 있습니다. 2024년 최신 기준을 반영한 실업급여 계산법과 신청 절차를 안내해 드리겠습니다. 실업급여 계산기란? 활용 방법 완벽 정리 실업급여 계산기는 퇴직자의 평균 임금과 근속 기간을 바탕으로 예상 지급액을 산출하는 도구입니다. 고용보험 공식 홈페이지 에서 무료로 이용할 수 있으며, 다양한 온라인 사이트에서도 제공됩니다. 실업급여 계산기를 통해 확인할 수 있는 주요 정보: 1일 지급액 (평균임금의 60%) 총 지급 기간 (최소 120일~최대 270일) 총 예상 수급액 하지만 실업급여 계산기는 참고용이며, 실제 지급액은 고용센터 심사를 통해 확정됩니다. 실업급여 계산법 (2024년 기준) 2024년 실업급여 지급액은 다음 공식으로 계산됩니다. 1일 실업급여 = 평균임금 × 60% 단, 최저 지급액은 최저임금의 80%이며, 최대 지급액은 정부에서 정한 상한선을 초과할 수 없습니다. 예제: 퇴직 전 평균 월급: 400만 원 1일 평균 임금: 400만 원 ÷ 30일 = 약 13.33만 원 1일 실업급여: 13.33만 원 × 60% = 약 8만 원 지급 기간: 근속 연수에 따라 120~270일 정확한 금액을 알고 싶다면, 실업급여 계산기 바로 가기 를 통해 직접 확인하세요. 실업급여 수급 조건 및 신청 방법 실업급여를 받기 위해서는 다음 조건을 충족해야 합니다. 고용보험 가입 기간 180일 이상 비자발적 퇴사 (권고사직, 계약만료 등) 적극적인 구직활동을 증명해야 함 신청 절차: 고용보험 홈페이지에서 실업급여 신청 거주지 관할 고용센터 방문 및 구직 신청 실업 인정일에 구직활동 내역 제출 심사 후 지급 결정 및 계좌 입금 신청 후 평균 2~3주 내에 첫 번째 실업급여가 지급됩니다. 실업급여 신청 바로 가기 . 자주 묻는 질문 Q1. 실업급여 계산기를 사용하면 ...