wooaf02

📌 실업급여 구직활동 인정방법이란? 실업급여 구직활동 인정방법 은 실직자가 단순히 퇴사한 사실을 넘어서 적극적으로 재취업을 위해 노력하고 있음을 증명하는 절차입니다. 실업급여는 단순히 실업 상태에 있는 사람에게 지급되는 것이 아니라, 구직활동을 실제로 수행하고 이를 증빙해야 받을 수 있습니다. 2025년 기준으로 고용노동부는 매 실업인정일마다 최소 1회 이상의 구직활동 을 의무화하고 있으며, 5차 이후부터는 2회 이상 을 수행해야 합니다. 형식적인 활동이나 허위 자료 제출은 인정되지 않으며, 적발 시 급여 중단 및 환수 조치가 이루어집니다. ▲ 실업급여 구직활동은 입사지원, 면접참석, 직업훈련 수강 등으로 인정됩니다. (출처: 고용노동부) ✅ 실업급여 구직활동 인정되는 주요 유형 실업급여 구직활동은 ‘구직활동’ 과 ‘구직 외 활동’ 두 가지로 구분됩니다. 각 활동의 인정 기준과 필요한 증빙은 아래와 같습니다. 활동 구분 활동 예시 인정 기준 증빙 자료 ① 구직활동 입사지원, 면접참석, 채용설명회 참여 실제 구직행위 수행 시 인정 지원 공고 캡처, 이메일 내역, 면접 일정표 ② 구직 외 활동 직업훈련, 취업특강, 온라인 교육, 직업심리검사 교육기관 등록 및 수료 시 인정 수료증, 출석확인서, 온라인 진도율 100% 캡처 💡 워크넷(Work.go.kr) 또는 사람인·잡코리아 등에서 입사지원하면 자동으로 구직활동 1회로 인정됩니다. 단, 마감된 공고나 동일 공고 반복지원은 인정되지 않습니다. 📊 실업급여 구직활동 인정 횟수 기준 (2025년 기준) 실업인정 차수에 따라 구직활동의 최소 수행 횟수가 다릅니다. 실업인정 차수 필요 구직활동 횟수 비고 1차 1회 수급자격인정교육 이수 시 대체 가능 2~4차 1회 이상 입사지원 또는 면접 필수 5차 이후 2회 이상 구직 외 활동은 1회만 인정 가능 예시: 5차 실업인정 시 “입사지원 1회 + 취업특강 수강 1회...