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📌 실업급여 수급조건이란? 실업급여 수급조건 은 근로자가 비자발적으로 퇴사했을 때, 일정 기간 동안 구직활동을 이어가며 생계 안정을 위해 지급받는 고용보험 제도입니다. 이 제도는 단순한 복지금이 아니라, 재취업을 위한 지원금 으로서 구직 의사와 능력이 있는 사람에게만 지급됩니다. 2025년 기준 실업급여는 고용보험 공식 홈페이지 나 관할 고용센터 에서 신청할 수 있습니다. 단, 수급 조건을 충족해야 하며, 신청 절차 및 구직활동이 모두 인정되어야 합니다. ▲ 실업급여 수급조건의 핵심은 ‘비자발적 퇴사 + 고용보험 가입 + 구직활동 의사’입니다. (출처: 고용노동부) ✅ 실업급여 수급조건 핵심 요약 실업급여를 받기 위해서는 아래 4가지 조건을 모두 충족해야 합니다. 구분 내용 ① 고용보험 가입기간 이직일 이전 18개월 내 피보험 단위기간 180일 이상 ② 비자발적 퇴사 본인 귀책이 아닌 사유로 퇴사해야 함 (권고사직, 계약만료 등) ③ 구직의사 및 능력 근로할 의사와 능력을 갖추고 적극적인 구직활동을 해야 함 ④ 신청기한 퇴사일 다음날부터 12개월 이내 에 신청해야 함 위 네 가지 조건이 충족되어야만 실업급여 수급자격이 인정됩니다. 💼 자발적 퇴사자의 실업급여 예외사유 자발적으로 퇴사했더라도 다음과 같은 정당한 사유 가 있다면 실업급여를 받을 수 있습니다. 임금체불, 2개월 이상 급여 미지급 직장 내 괴롭힘, 폭언, 폭행 등 인격적 침해 야간·교대근무로 인한 건강악화(의사소견서 필요) 근로조건이 계약 시보다 불리하게 변경된 경우 육아, 가족 간병 등 불가피한 사유 이러한 예외 사유에 해당하면 증빙자료(진단서, 임금체불확인서 등) 를 제출하여 고용센터 심사를 통해 실업급여 수급이 가능합니다. 🧾 실업급여 신청절차 요약 실업급여 수급조건을 충족했다면 아래의 절차를 통해 신청합니다. ① 워크넷 구직등록 — 워크넷 에서 구직자 등록 ② 고용센터 방문 — 수급자격인정신...