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[사학연금 육아휴직은 자녀 양육을 위해 직무를 잠시 쉬는 동안에도 연금 가입 상태를 유지할 수 있도록 돕는 제도입니다. 기여금 납부 면제와 가입 기간 인정 등 육아휴직 중에도 연금 수령 자격과 혜택을 보호받을 수 있습니다. 이 글에서는 사학연금 육아휴직의 주요 혜택, 신청 방법 및 유의사항을 소개합니다.] 사학연금 육아휴직 혜택 육아휴직 중에도 사학연금 가입자는 다음과 같은 혜택을 누릴 수 있습니다: **기여금 면제:** 육아휴직 기간 동안 연금 기여금 납부가 면제됩니다. **가입 기간 인정:** 납부 면제된 기간도 연금 가입 기간으로 인정됩니다. **추납 가능:** 납부하지 않은 기여금을 복직 후 추납하여 연금 수령액을 보완할 수 있습니다. **연금 수령권 보호:** 육아휴직 기간 동안 가입 상태가 유지되어 노후 연금 수령 자격에 영향을 주지 않습니다. 육아휴직 중 사학연금 가입 유지 조건 육아휴직 기간 동안 사학연금 가입 상태를 유지하려면 다음 조건을 충족해야 합니다: **공식 육아휴직 승인:** 소속 기관에서 근로기준법에 따른 육아휴직 승인을 받아야 합니다. **대상 자녀 요건:** 자녀가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하이어야 합니다. **사학연금 가입 상태:** 육아휴직 시작 전 사학연금에 가입된 상태여야 합니다. 사학연금 육아휴직 신청 절차 육아휴직 중 사학연금 혜택을 받으려면 다음 단계를 따르세요: **육아휴직 신청:** 소속 학교 또는 근무 기관에 육아휴직 신청서를 제출하고 승인을 받습니다. **육아휴직 승인 통보:** 소속 기관에서 사학연금공단에 휴직 승인 사실을 통보합니다. **기여금 면제 처리:** 사학연금공단에서 납부 면제를 처리하고 가입 기간을 유지합니다. **확인서 발급:** 필요할 경우 사학연금공단에서 납부 면제와 관련된 확인서를 요청할 수 있습니다. 육아휴직 중 사학연금 유의사항 **추납 선택 가능:** 복직 후 휴직 기간 동안 납부 면제된 기여금을 추납하여 연금 수령...