실업급여 이직확인서: 발급 절차와 제출 방법 총정리
[실업급여 이직확인서 요약: 실업급여를 신청하려면 이직확인서가 반드시 필요합니다. 사업주가 발급해야 하며, 고용보험 사이트를 통해 제출할 수 있습니다. 발급 방법과 제출 절차를 자세히 알아보세요.] 이직확인서란? 실업급여 신청을 위한 필수 서류 이직확인서는 근로자가 퇴사한 사실과 퇴직 사유를 증명하는 서류로, 실업급여 신청 시 필수적으로 제출해야 합니다. 이 서류는 퇴사한 회사(사업주)가 발급하며, 근로자가 직접 발급할 수 없습니다. 고용보험 사이트 또는 고용센터를 통해 확인 및 제출할 수 있으며, 실업급여 지급을 결정하는 중요한 서류 중 하나입니다. 이직확인서 발급 방법과 처리 절차 이직확인서는 사업주가 발급하고, 고용보험 시스템에 등록해야 합니다. 발급 절차는 다음과 같습니다. 사업주가 고용보험 사이트(https://www.ei.go.kr/)에 접속 고용보험 업무 → 이직확인서 신청 메뉴 선택 퇴사자의 근무 정보 및 퇴직 사유 입력 전자 제출 또는 출력 후 고용센터 방문 제출 사업주가 이직확인서를 발급하지 않으면 실업급여 신청이 지연될 수 있습니다. 따라서 퇴사 후 즉시 발급 요청을 하는 것이 중요합니다. 이직확인서 제출 방법과 주의사항 이직확인서는 실업급여 신청 전에 고용보험 시스템에 등록되어 있어야 합니다. 제출 방법은 다음과 같습니다. 온라인 제출: 사업주가 고용보험 사이트에서 직접 제출 팩스 또는 방문 제출: 사업주가 출력 후 가까운 고용센터에 제출 근로자 확인: 고용보험 사이트에서 제출 여부 확인 가능 만약 사업주가 이직확인서 제출을 거부하거나 지연한다면, 근로자는 고용센터에 직접 문의하여 발급을 요청할 수 있습니다. 자주 묻는 질문 Q1. 이직확인서는 근로자가 직접 발급할 수 있나요? A1. 아니요, 이직확인서는 사업주(회사)만 발급할 수 있으며, 근로자가 직접 발급할 수 없습니다. Q2. 이직확인서가 늦어지면 실업급여 신청도 늦어지나요? A2. 네, 이직확인서가 제출되지 않으면 ...