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사학연금 사망조의금: 지급 대상, 신청 절차 및 유족 혜택

[사학연금 사망조의금은 사립학교 교직원이 사망했을 때 유족들에게 지급되는 일회성 지원금입니다. 이는 갑작스러운 사망으로 유족이 겪을 수 있는 경제적 부담을 줄이기 위한 제도로 설계되었습니다. 본문에서는 사학연금 사망조의금의 지급 기준, 신청 방법, 그리고 관련 혜택을 상세히 살펴봅니다.] 사학연금 사망조의금이란? 사학연금 사망조의금은 사립학교 교직원이 재직 중이거나 연금을 수령하던 중 사망했을 때 유족에게 지급되는 경제적 지원금입니다. 이는 유족연금과는 별개의 혜택으로, 유족의 경제적 안정을 돕는 데 중점을 두고 있습니다. 사학연금공단에서 관리하며, 사망 원인과 관계없이 사망자가 일정 조건을 충족했을 경우 지급됩니다. 관련 규정 및 세부 사항은 사학연금공단 홈페이지에서 확인 가능합니다. 사망조의금 지급 대상 사망조의금은 다음 조건에 해당하는 유족에게 지급됩니다: 재직 중 사망: 사립학교 교직원이 근무 중 사망한 경우 연금 수령 중 사망: 퇴직 후 연금을 수령하던 중 사망한 경우 반환일시금 대상: 반환일시금을 받을 권리가 있는 상태에서 사망한 경우 유족의 범위는 배우자, 자녀, 부모 등 직계 가족으로 한정되며, 지급 순위는 법적으로 규정되어 있습니다. 이를 증명하기 위해 가족관계증명서가 필요합니다. 사망조의금 지급 금액 사망조의금의 금액은 다음과 같은 요소에 따라 산정됩니다: 재직 중 사망: 근속 연수와 월평균 소득을 기준으로 일정 배수로 지급 연금 수령 중 사망: 유족연금 외에 추가적으로 지급 반환일시금 대상: 납부된 보험료와 이자를 포함한 금액 지급 구체적인 금액은 사학연금공단에 직접 문의하거나 연금 기록을 조회하여 확인할 수 있습니다. 사망조의금 신청 절차 사망조의금을 신청하려면 다음 단계를 따라야 합니다: 사망 신고: 사학연금공단에 사망 사실을 통보합니다. 필요 서류 준비: 사망진단서 또는 사망 사실 증명서 가족관계증명서 유족의 신분증 사본 유족 명의의 통장 사본 서류 제출:...

사학연금 배우자 유족연금: 조건, 지급 금액, 신청 방법 총정리

[사학연금 배우자 유족연금은 사립학교 교직원의 사망 시 배우자 및 가족의 경제적 안정을 보장하기 위한 제도입니다. 이 글에서는 유족연금의 수급 조건, 지급 금액, 신청 절차와 유의사항을 자세히 알아봅니다. 해당 정보를 통해 효과적으로 유족연금을 활용할 수 있습니다.] 사학연금 배우자 유족연금이란? 사학연금 배우자 유족연금은 사립학교 교직원이 연금을 받던 중 또는 재직 중 사망했을 때, 배우자나 가족이 사망자의 연금을 대신 수급받을 수 있는 제도입니다. 이 제도는 사학연금 가입자의 배우자를 비롯하여 특정 조건을 충족하는 자녀나 부모에게도 적용될 수 있습니다. 유족연금은 사망자의 가입 기간과 연금 수급액을 기준으로 지급 금액이 결정되며, 사망자의 유족에게 안정적인 생활을 보장하는 중요한 재정 지원 제도입니다. 더 자세한 정보는 사학연금공단 홈페이지 에서 확인할 수 있습니다. 유족연금 수급 조건 사학연금 배우자 유족연금을 수급받기 위해서는 다음 조건을 충족해야 합니다: 가입 기간: 사망자가 사학연금에 10년 이상 가입했어야 합니다. 유족 자격: 배우자를 포함하여 자녀, 부모 등 직계가족이 포함될 수 있으며, 배우자는 혼인 관계 또는 사실혼 관계를 증명해야 합니다. 사망 시점: 사망자가 재직 중이거나 연금을 수령하던 도중 사망했을 경우 유족연금을 받을 수 있습니다. 위 조건을 충족하지 못할 경우, 유족은 일시금 반환을 받을 수도 있습니다. 유족연금의 자세한 규정은 사학연금 규정 에서 확인하세요. 유족연금 지급 금액 유족연금 지급 금액은 사망자의 가입 기간과 연금액에 따라 달라집니다. 일반적으로 배우자는 사망자의 연금액의 50~70%를 수급받으며, 자녀나 부모가 함께 수급할 경우 지급 금액이 분배될 수 있습니다. 예를 들어, 사망자가 매월 300만 원의 연금을 수령했다면, 배우자는 약 150만 원에서 210만 원의 유족연금을 받을 수 있습니다. 구체적인 계산은 사학연금공단의 공식 계산기 를 통해 확인할 수 있습니다. 유족연금 ...

사학연금 수령 나이: 기준 및 조기·연기 수령 안내

[요약] 사학연금 수령 나이는 출생 연도와 연금 가입 기간에 따라 달라집니다. 기본 수령 나이는 만 60세부터 만 65세 사이이며, 조기 수령(최대 5년 앞당김) 또는 연기 수령(최대 5년 연기)을 통해 개인의 상황에 맞게 조정할 수 있습니다. 자세한 조건과 방법은 아래에서 확인하세요. 사학연금 수령 나이 기준 1. 출생 연도별 수령 나이 1952년 12월 31일 이전 출생자: 만 60세. 1953년 ~ 1961년 출생자: 만 61세 ~ 만 65세 (출생 연도에 따라 단계적으로 증가). 1962년 이후 출생자: 만 65세. 2. 연금 가입 기간 조건 10년 이상 가입: 연금 수급 자격이 주어짐. 10년 미만 가입: 연금을 받지 못하며, 납부액에 이자를 더해 일시금으로 환급. 조기 연금 수령 조기 연금 수령은 정해진 수령 나이보다 최대 5년 빨리 연금을 받을 수 있는 제도입니다. 조건 및 특징: 연금 가입 기간이 10년 이상이어야 신청 가능. 조기 수령 시, 매년 5%씩 감액되며 최대 25%까지 감액됩니다. 조기 수령으로 감액된 연금액은 평생 동일하게 유지됩니다. 예시: 만 65세에 수령 예정인 가입자가 만 60세에 조기 수령을 선택하면, 연금액이 총 25% 감액됩니다. 연기 연금 수령 연기 수령은 정해진 수령 나이 이후로 연금을 연기해 더 높은 금액을 받을 수 있는 제도입니다. 조건 및 혜택: 최대 5년까지 연기 가능. 연기 기간 동안 매년 연금액이 7.2%씩 증액됩니다. 연기된 금액은 평생 동안 동일하게 지급됩니다. 예시: 만 65세에 수령 예정인 가입자가 만 67세에 연금을 받기 시작하면, 연금액이 총 14.4% 증액됩니다. 연금 수령 나이 선택 시 고려사항 경제 상황 조기 수령은 생활비가 즉시 필요한 경우 유리하지만, 장기적으로 받는 총 연금액은 줄어듭니다. 반면 연기 수령은 더 높은 금액을 받을 수 있지만, 수령 시기가 늦어질 수 있습니다. 건강 상태 건강이 좋지 않거나 평균 수명보다 짧을 것으로 예상되는 경...

사학연금 복지 혜택: 가입자와 가족을 위한 다양한 지원

[요약] 사학연금 복지 혜택은 가입자와 가족의 생활 안정과 복지 향상을 위해 다양한 프로그램을 제공합니다. 생활안정자금 대출, 의료비 지원, 장학금, 복지 시설 이용 등 실질적인 혜택을 통해 경제적 부담을 줄이고 안정적인 삶을 돕습니다. 이 글에서는 사학연금 복지 서비스의 주요 내용과 신청 방법을 알아봅니다. 사학연금 복지 서비스 개요 사학연금 가입자와 가족이 누릴 수 있는 복지 혜택은 다음과 같습니다: 생활안정자금 대출: 저금리 대출로 경제적 어려움을 해소. 의료비 지원: 중증 질환 및 고액 의료비 부담 경감. 장학금 지원: 가입자의 자녀 교육비 부담 완화. 복지 시설 이용: 휴양소, 콘도 등 다양한 시설 할인 혜택. 1. 생활안정자금 대출 사학연금 가입자는 다양한 목적으로 저금리 대출을 받을 수 있습니다. 대출 종류: 생활안정자금 대출: 의료비, 교육비, 결혼비 등 필요한 자금을 지원. 주택자금 대출: 주택 구입 및 전세자금 지원. 재해복구자금 대출: 자연재해로 인한 피해 복구 지원. 대출 한도 및 금리: 생활안정자금: 최대 2,000만 원. 주택자금 대출: 최대 7,000만 원. 금리는 시중은행 대비 낮게 책정되어 경제적 부담을 줄일 수 있습니다. 2. 의료비 지원 가입자와 가족의 의료비 부담을 덜기 위해 다양한 의료비 지원 서비스를 제공합니다. 지원 내용: 암, 심혈관 질환 등 중증 질환 치료비 일부 지원. 고액 의료비 발생 시 경제적 지원. 가입자 본인 및 가족(배우자, 자녀)까지 포함. 신청 방법: 사학연금공단 홈페이지에서 신청서를 다운로드합니다. 진단서, 의료비 영수증 등 필수 서류를 첨부하여 공단에 제출합니다. 심사를 거쳐 지원 여부와 금액이 결정됩니다. 3. 장학금 지원 가입자의 자녀가 경제적 부담 없이 학업을 이어갈 수 있도록 장학금을 지급합니다. 지원 대상: 고등학생 및 대학생 자녀. 소득 수준 및 학업 성적을 고려해 지원. 지급 방식: 매년 소득 수준에 따라 일정 금액의 장학금 지급. 신청...

사학연금 계산: 예상 연금액 산정 방법과 활용법

[요약] 사학연금 계산은 소득월액, 근속 기간, 연금 지급률을 바탕으로 퇴직 후 받을 연금액을 예측하는 과정입니다. 사학연금공단의 온라인 계산기와 모바일 앱을 통해 쉽게 계산할 수 있으며, 공식을 이용한 직접 계산도 가능합니다. 이 글에서는 사학연금 계산 공식과 방법, 유의사항을 소개합니다. 사학연금 계산 공식 사학연금의 예상 연금액은 다음 공식을 통해 산출됩니다: 연금액 = 소득월액 평균 × 지급률 × 근속 기간 소득월액 평균: 퇴직 전 일정 기간 동안의 평균 월급. 지급률: 근속 연수마다 누적되며, 일반적으로 연 1.9%~2% 수준으로 설정됩니다. 근속 기간: 사학연금 가입 기간. 예시 계산: 소득월액 평균: 400만 원 지급률: 1.9% 근속 기간: 30년 연금액 = 400만 원 × (1.9% × 30) = 400만 원 × 57% = 228만 원 (월 지급 연금액) 사학연금 계산 방법 1. 사학연금공단 홈페이지 이용 사학연금공단 공식 웹사이트( www.tp.or.kr )에서 예상 연금액 계산기를 사용할 수 있습니다. 계산 방법: 홈페이지 접속 후 [전자민원] 메뉴 선택. 공동인증서 또는 간편 인증(카카오, 네이버 등)을 통해 로그인. 예상 연금액 계산기 메뉴에서 소득월액, 근속 기간, 예상 퇴직 연령 입력. 자동 산출된 예상 연금액 확인. 2. 사학연금 모바일 앱 이용 스마트폰을 통해 간단히 예상 연금액을 확인할 수 있습니다. 이용 방법: 구글 플레이스토어 또는 애플 앱스토어에서 [사학연금 모바일 앱] 다운로드. 로그인 후 예상 연금액 계산 메뉴 선택. 소득월액과 가입 기간, 퇴직 연령 입력 후 자동 계산. 3. 직접 계산하기 공식(연금액 = 소득월액 평균 × 지급률 × 근속 기간)을 활용해 스스로 계산할 수 있습니다. 예시: 소득월액 350만 원, 근속 기간 25년, 지급률 연 1.9% → 350만 원 × (1.9% × 25) = 166.25만 원 (월 지급 연금액). 사학연금 계산 시 주의사항 정확한 데이...

사학연금 조회: 납부 내역과 예상 연금액 확인 방법

[요약] 사학연금 조회는 자신의 연금 가입 내역, 납부 금액, 예상 연금액 등을 확인할 수 있는 서비스입니다. 사학연금공단 홈페이지, 모바일 앱, 고객센터를 통해 간편하게 조회할 수 있습니다. 정기적으로 연금 정보를 확인하여 안정적인 노후 준비를 위한 계획을 세워보세요. 사학연금 조회란? 사학연금 조회는 사학연금 가입자가 자신의 연금 상태를 확인할 수 있는 서비스입니다. 조회를 통해 확인 가능한 주요 정보는 다음과 같습니다: 가입 내역: 가입 시작일, 근무 이력 등. 납부 내역: 월별 납부 금액과 총 납부 금액. 예상 연금액: 현재 상태를 기준으로 퇴직 후 받을 수 있는 예상 연금액. 연금 지급 상태: 청구한 퇴직연금, 유족연금의 진행 상황. 사학연금 조회 방법 1. 사학연금공단 홈페이지에서 조회 사학연금공단 공식 웹사이트( www.tp.or.kr )를 통해 손쉽게 조회할 수 있습니다. 조회 절차: 홈페이지 접속 후 상단 메뉴에서 [전자민원] 클릭. 로그인: 공동인증서(구 공인인증서) 또는 간편 인증(카카오, 네이버, PASS 등)으로 로그인. 조회 메뉴 선택: 가입 내역 조회: 가입 시작일 및 근무 이력 확인. 납부 내역 조회: 월별 납부 내역 및 총 납부 금액 확인. 예상 연금액 조회: 현재 상태를 기준으로 퇴직 후 받을 수 있는 예상 연금액 계산. 2. 모바일 앱을 이용한 조회 스마트폰을 통해 간편하게 조회할 수 있는 방법입니다. 이용 방법: 구글 플레이스토어나 애플 앱스토어에서 [사학연금 모바일 앱] 다운로드. 회원가입 후 간편 인증 또는 공동인증서를 통해 로그인. 주요 메뉴에서 가입 내역, 납부 내역, 예상 연금액 등을 확인할 수 있습니다. 3. 고객센터 전화 문의 인터넷 사용이 어렵다면 고객센터를 통해 연금 정보를 확인할 수 있습니다. 고객센터 전화번호: ☎ 1588-4110 상담 시간: 평일 오전 9시 ~ 오후 6시. 4. 사학연금 지사 방문 가까운 사학연금공단 지사를 방문해 상담원과 함께 연금 상태를 직접 확인할 ...

사학연금과 국민연금: 차이점, 공통점 및 주요 정보

[사학연금과 국민연금은 대한민국의 대표적인 공적 연금 제도로, 각각 사립학교 교직원과 일반 국민의 노후를 보장하기 위해 설계되었습니다. 이 두 제도는 가입 대상, 납부 비율, 수령 조건 등에서 차이가 있으며, 공통적으로 안정적인 노후 생활을 지원합니다. 이 글에서는 사학연금과 국민연금의 주요 차이점과 특징을 비교하고, 두 연금 제도의 장단점을 분석합니다.] 사학연금과 국민연금의 기본 개념 1. 사학연금 사학연금은 사립학교 교직원의 노후 보장을 위한 공적 연금으로, **1975년 사립학교교직원연금법**에 의해 설립되었습니다. 사립학교 교직원은 법적으로 사학연금에 의무적으로 가입해야 합니다. 2. 국민연금 국민연금은 모든 국민의 안정된 노후 생활을 지원하기 위해 설계된 연금 제도로, **1988년 도입**되었습니다. 국민연금은 18세 이상 60세 미만의 국민이라면 누구나 가입 대상입니다. 사학연금과 국민연금의 차이점 구분 사학연금 국민연금 **가입 대상** 사립학교 교직원 18세 이상 60세 미만의 모든 국민 **납부 비율** 교직원 8.25%, 학교 법인 8.25% (총 16.5%) 근로자 4.5%, 사업주 4.5% (총 9%) **운영 기관** 사학연금공단 국민연금공단 **수령 기준** 퇴직 전 평균 소득월액과 가입 기간 개인 소득과 국민 평균 소득을 기준으로 산출 **복지 혜택** 대출, 건강검진, 장학금 등 다양한 복지 지원 복지 혜택이 상대적으로 제한적 **수령 연령** 출생 연도에 따라 만 60~65세 출생 연도에 따라 만 60~65세 사학연금과 국민연금의 공통점 두 연금 제도는 다음과 같은 공통점을 가지고 있습니다: 퇴직 후 일정 연령에 도달하면 매월 연금을 지급받습니다. 노령연금 외에도 유족연금과 장애연금을 제공합니다. 가입 기간이 길수록 수령액이 증가합니다. 연금 수령액은 과세 대상 소득으로 소득세가 부과됩니다. 사학연금과 국민연금의 장단점 1...

사학연금 수령: 조건, 수령액 및 신청 절차

[사학연금은 사립학교 교직원의 안정적인 노후를 보장하기 위해 제공되는 공적 연금 제도입니다. 퇴직 후 일정 요건을 충족하면 매월 연금을 지급받을 수 있습니다. 이 글에서는 사학연금의 수령 조건, 수령액 계산 방식, 신청 절차 및 유의사항을 알아봅니다.] 사학연금 수령 조건 사학연금을 수령하려면 아래 조건을 충족해야 합니다: 1. 연령 조건 사학연금은 출생 연도에 따라 수령 가능한 연령이 달라집니다: **1958년 이전 출생:** 만 60세 **1959~1968년 출생:** 만 61~64세 **1969년 이후 출생:** 만 65세 2. 가입 기간 사학연금 수령을 위해 최소 10년 이상 가입해야 합니다. 가입 기간이 길수록 수령액이 늘어납니다. 사학연금 수령액 계산 방식 사학연금 수령액은 가입 기간과 평균 소득월액을 기반으로 계산됩니다: 1. 가입 기간 가입 기간이 길수록 연금 수령액이 증가합니다. 10년 가입자와 30년 가입자는 큰 차이를 보입니다. 2. 평균 소득월액 퇴직 전 3년 또는 5년간의 평균 소득월액을 기준으로 수령액이 산정됩니다. 3. 수령액 계산 공식 사학연금의 수령액은 다음 공식에 따라 계산됩니다: 수령액 = (평균 소득월액 × 지급률) × 가입 기간 **지급률:** 1.5%~2% (가입 연수 및 조건에 따라 달라짐) 사학연금 신청 절차 사학연금을 수령하려면 아래 절차를 따르세요: **퇴직 신고:** 소속 기관에 퇴직 사실을 알리고 필요한 서류를 제출합니다. **연금 수령 신청:** 사학연금공단 홈페이지( https://www.tp.or.kr/ )에서 연금 수령 신청서를 작성합니다. **서류 제출:** 퇴직 확인서, 신분증 사본, 계좌 정보를 포함한 서류를 제출합니다. **심사 및 승인:** 사학연금공단에서 신청 내용을 심사하고 승인을 완료합니다. **연금 수령 시작:** 승인 후 매월 지정 계좌로 연금이 지급됩니다. 사학연금 조기 수령 조기 수령은 다음 조건에서 가능합니다:...

사학연금 뜻: 사립학교 교직원을 위한 공적 연금 제도

[사학연금은 사립학교 교직원과 그 가족의 안정된 노후 생활을 보장하기 위해 설립된 공적 연금 제도입니다. 사학연금은 공무원연금, 국민연금과 함께 대한민국의 주요 공적 연금 중 하나로, 사립학교 교직원이 퇴직 후에도 안정적인 소득을 확보할 수 있도록 지원합니다. 이 글에서는 사학연금의 의미, 주요 특징, 가입 대상 및 혜택을 안내합니다.] 사학연금의 뜻 사학연금은 **사립학교 교직원연금**의 줄임말로, 사립학교 교직원의 노후 생활을 보장하기 위해 운영되는 연금 제도입니다. 1975년에 제정된 **사립학교교직원연금법**에 의해 설립되었으며, 법적으로 사립학교 교직원이라면 반드시 가입해야 하는 의무 연금 제도입니다. 사학연금의 주요 특징 **의무 가입:** 사립학교 교직원은 법적으로 사학연금에 가입해야 합니다. **공적 연금:** 국민연금, 공무원연금과 함께 대한민국의 공적 연금 중 하나로 분류됩니다. **노후 소득 보장:** 퇴직 후 가입 기간과 소득에 따라 연금을 매월 지급받습니다. 사학연금의 주요 혜택 1. 노령연금 퇴직 후 일정 연령이 되면 노령연금을 지급받아 안정적인 노후 생활을 지원받습니다. 2. 유족연금 가입자가 사망할 경우, 배우자나 자녀 등 유족에게 연금을 지급하여 가족의 생계를 보호합니다. 3. 장애연금 재직 중 사고 또는 질병으로 인해 장애를 입었을 때, 일정 조건을 충족하면 장애연금을 지급받습니다. 4. 대출 서비스 생활안정자금 대출, 주택자금 대출 등 교직원의 재정적 부담을 덜어주는 금융 서비스를 제공합니다. 5. 복지 서비스 건강검진 지원, 장학금 제공, 복지시설 이용 등 다양한 복지 혜택을 통해 교직원의 생활을 지원합니다. 사학연금 가입 대상 사학연금은 다음과 같은 대상에게 적용됩니다: 사립학교 교직원 (초·중·고 및 대학교 포함) 사립학교법에 따라 설립된 교육기관의 직원 퇴직 후 일정 요건을 충족한 사람 (연금 수령 자격 포함) 사학연금의 운영 방식 사학연금은 교직원과 소속 학...

사학연금 육아휴직: 혜택과 신청 절차 안내

[사학연금 육아휴직은 자녀 양육을 위해 직무를 잠시 쉬는 동안에도 연금 가입 상태를 유지할 수 있도록 돕는 제도입니다. 기여금 납부 면제와 가입 기간 인정 등 육아휴직 중에도 연금 수령 자격과 혜택을 보호받을 수 있습니다. 이 글에서는 사학연금 육아휴직의 주요 혜택, 신청 방법 및 유의사항을 소개합니다.] 사학연금 육아휴직 혜택 육아휴직 중에도 사학연금 가입자는 다음과 같은 혜택을 누릴 수 있습니다: **기여금 면제:** 육아휴직 기간 동안 연금 기여금 납부가 면제됩니다. **가입 기간 인정:** 납부 면제된 기간도 연금 가입 기간으로 인정됩니다. **추납 가능:** 납부하지 않은 기여금을 복직 후 추납하여 연금 수령액을 보완할 수 있습니다. **연금 수령권 보호:** 육아휴직 기간 동안 가입 상태가 유지되어 노후 연금 수령 자격에 영향을 주지 않습니다. 육아휴직 중 사학연금 가입 유지 조건 육아휴직 기간 동안 사학연금 가입 상태를 유지하려면 다음 조건을 충족해야 합니다: **공식 육아휴직 승인:** 소속 기관에서 근로기준법에 따른 육아휴직 승인을 받아야 합니다. **대상 자녀 요건:** 자녀가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하이어야 합니다. **사학연금 가입 상태:** 육아휴직 시작 전 사학연금에 가입된 상태여야 합니다. 사학연금 육아휴직 신청 절차 육아휴직 중 사학연금 혜택을 받으려면 다음 단계를 따르세요: **육아휴직 신청:** 소속 학교 또는 근무 기관에 육아휴직 신청서를 제출하고 승인을 받습니다. **육아휴직 승인 통보:** 소속 기관에서 사학연금공단에 휴직 승인 사실을 통보합니다. **기여금 면제 처리:** 사학연금공단에서 납부 면제를 처리하고 가입 기간을 유지합니다. **확인서 발급:** 필요할 경우 사학연금공단에서 납부 면제와 관련된 확인서를 요청할 수 있습니다. 육아휴직 중 사학연금 유의사항 **추납 선택 가능:** 복직 후 휴직 기간 동안 납부 면제된 기여금을 추납하여 연금 수령...

사학연금공단: 사립학교 교직원을 위한 연금 및 복지 서비스

[사학연금공단은 사립학교 교직원의 안정적인 노후를 보장하고 복지를 향상시키기 위해 설립된 공공기관입니다. 연금의 납부와 지급, 복지 서비스, 대출 지원 등 교직원의 경제적 안정과 삶의 질 향상을 목표로 운영되고 있습니다. 이 글에서는 사학연금공단의 역할, 제공 서비스, 주요 업무 및 활용 방법을 정리합니다.] 사학연금공단이란? 사학연금공단은 1975년에 설립된 공공기관으로, 사립학교 교직원과 그 가족을 위한 연금 제도와 복지 서비스를 운영합니다. 교직원의 기여금을 관리하고 연금 기금을 안정적으로 운용하여, 퇴직 후 연금을 통해 안정적인 노후 생활을 보장하는 것을 주요 목적으로 합니다. 사학연금공단의 주요 역할 **연금 관리:** 사학연금의 가입, 납부, 지급 관리 **대출 지원:** 생활 안정 및 주택 마련을 위한 대출 서비스 제공 **복지 서비스:** 건강 관리, 복지 시설 제공, 장학금 지원 **기금 운용:** 연금 재정을 안정적으로 관리하여 지속 가능한 운영 사학연금공단의 주요 서비스 1. 연금 서비스 **노령연금:** 퇴직 후 일정 연령 도달 시 매월 지급 **유족연금:** 가입자의 사망 시 가족에게 지급 **장애연금:** 장애 발생 시 일정 조건 충족 시 지급 **연금 정보 제공:** 가입 내역, 납부 내역, 예상 연금액 조회 2. 대출 서비스 사학연금공단은 교직원의 재정적 부담을 줄이기 위해 다양한 대출 상품을 제공합니다: **생활안정자금 대출:** 긴급한 생활비나 의료비, 학자금 지원 **주택자금 대출:** 주택 구입, 전세, 신축 자금 지원 **퇴직자 대출:** 퇴직 후 생활 안정을 위한 대출 3. 복지 서비스 **건강 관리:** 정기 건강검진 및 복지 의료 지원 **휴양 시설 운영:** 교직원과 가족이 이용할 수 있는 휴양 시설 제공 **장학금 지원:** 교직원의 자녀를 위한 교육비 지원 사학연금공단 서비스 이용 방법 사학연금공단의 서비스를 이용하려면 아래 단계를 따라야 합니다...